Rattaché(e) à la Responsable de la coordination nationale des moyens généraux, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'amélioration de la sécurité et de la sureté dans l'ensemble des établissements de la Fondation et de ses filiales (MECS, collèges, internats, centres de formation, …)

Vos principales missions sont :

La sécurité-sureté des établissements et les plans de prévention
Elaborer un référentiel de sécurité, de sureté et incendie
Evaluer des risques sécurité-sureté internes et externes propres aux établissements en fonction de leur classification
Contribuer à la mise en place d'un suivi du calendrier des visites périodiques réglementaires et des commissions de sécurité Contribuer à la priorisation des actions permettant la levée des réserves suite au passage des commissions de sécurité. Elaborer et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'amélioration de la sécurité-sureté des établissements Créer des liens avec les bureaux de prévention des services départementaux d'incendie et de secours et les services départementaux de sécurité
Préparer les documents pour la maitrise d'ouvrage des projets immobiliers nouveaux, pour l'instruction des dossiers d'autorisation (AT ; PC) sur la réglementation de la sécurité, sureté, accessibilité
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de prévention, des procédures & moyens de protection en vue de maîtriser les risques, avec pour objectif de garantir la sécurité-sureté des biens et des personnes au sein des établissements
- Assurer un rôle de responsable unique de sécurité (RUS) pour les groupes d'établissements : suivi administratif et règlementaire vis-à-vis de l'administratif, conseille et suit les mesures à prendre

La sécurité au travail
-Apporter son expertise sur la mise en place d'actions de prévention, d'information et de formation
-Evaluer les risques et s'assure de la bonne tenue des Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels (DUER) au sein des établissements, en étroite coordination avec le RMGN

La formation et la montée en compétences
-Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation sécurité-sureté pour les Responsables de Moyens Généraux et les Directeurs d'Etablissement
-Déterminer les objectifs à atteindre et les formations nécessaires en s'appuyant sur les équipes RH

La veille réglementaire et la conformité
-Exercer une veille réglementaire sur la Sécurité-Sureté
-Communiquer les informations reçues pour diffusion aux RMG, DE et RIR, en coordination avec le RMGN

Diplômé(e) en sécurité-prévention auprès d'un organisme reconnu, de niveau PRV3, PRV2 ou AP2, vous disposez d'une excellente connaissance du cadre légal et réglementaire et des méthodes et outils technologiques liés à la sécurité et la sûreté.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans de la sécurité et de la prévention au sein des établissements publics et disposez d'une expérience réussie dans le privé.

Les connaissances requises sont :
Connaissance approfondie de la règlementation sécurité contre l'incendie relatif aux ERP et niveau SIAPP 3/
Connaissance approfondie des techniques de gestion du risque et des procédures de première intervention
Connaissance générale de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail
Vous êtes force de propositions et de bon conseil, vous animez les différents sujets avec efficacité et méthode. Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse pour déterminer les besoins et fixer les priorités.
D'un bon relationnel avec de bonnes capacités de persuasion, votre leadership est reconnu de tous