ARTELIA, pour sa branche Stratégie et Management des Territoires, et en réponse au développement de son activité Assistance Générale et Pilotage de projets, souhaite se renforcer d’un Chef de Projet AMO en coordination générale sur des projets d’aménagement urbain (ZAC, requalification urbaine, VRD), de transports (urbains et interurbains), voire d’infrastructures linéaires, au sein de son équipe Lyonnaise.

Vous serez amenés dans le cadre de vos missions à :

• Assurer la responsabilité opérationnelle de missions de conduite de projet, de coordination générale, d'OPC Urbain ou Inter-Chantiers, et d’AMO en phases procédures, études et travaux des projets
• Préparer et animer les instances de pilotage et de coordination, élaborer les outils de suivi tels que planning général et détaillé, tableaux de bord, règlement d'organisation de chantier, plans de phasage (avec un projeteur), etc., suivre l'avancement des opérations
• Participer à des réponses à appels d'offres, participer au développement du département, à la capitalisation des connaissances et retours d'expériences internesInformations supplémentairesNous vous offrons :
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi…
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable…
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
  Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeunerArtelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Formation d'ingénieur ou équivalent (masters universitaires, etc.) BAC+5

Expérience: au moins 3 à 4 ans d’expérience acquise en bureau d’études, entreprise ou EPIC, sur des missions en OPCU / OPCI / COP

Compétences :
-Management de projets complexes
-OPC études et travaux ou inter-chantiers
-Procédures réglementaires, foncières et concessionnaires
-Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
-Connaissance du code des marchés publics
-Connaissances en planification