Vos missions au quotidien :

Pilotage de l’activité

• Anticiper la charge de production et planifier l’organisation du studio en fonction ;

• Être un relai et un soutien pour l’équipe commerciale ;

• Prendre les briefs et répartir les projets à chaque coloriste en fonction de leur expertise, de leur niveau et de leur charge de travail ;

• Assurer une veille technologique et être à l’écoute des innovations ;

• Proposer des évolutions pertinentes pour accompagner la production et le développement de l’activité.

• Gérer les commandes de consommables ;

• Être garant de la qualité des productions et de la tenue des timings ;

 Production

• Création de teintes sur mesure

• Préparer les supports en amont (apprêt, décapage, ponçage, masquage…) ;

• Créer et appliquer les teintes & vernis avec tout type d’effet à l’aérographe ;

• Réalisation de rdv couleurs avec le client / conseil, accompagnement, créativité ;

• Gérer les archives couleurs ;

• Gérer et suivre les prestataires extérieurs.

 Management

• Participer aux réunions stratégiques des ateliers ;

• Être à l’écoute de son équipe et l’accompagner au quotidien ;

• Permettre la montée en compétences progressive des peintres.

Vous êtes un(e) coloriste talentueux(se) et expérimenté(e) !

Vous avez envie d’imaginer les couleurs qui incarneront les marques de demain.

Alors, vous êtes peut-être le(la) coloriste que nous recherchons pour renforcer notre équipe !

Vos compétences

• Expertise en matière de couleurs et de leur composition, création, harmonie ;

• Parfaite maîtrise des techniques de peinture au pistolet ; a l’aérographe ??

• Parfaite connaissance des matériaux : verre, bois, plastique, céramique, carton.

Si vous êtes :

• Créatif ;

• Capacité d’anticipation & d’organisation

• Leadership ;

• Capacité d’écoute et de communication ;

• Esprit d’équipe et solidarité

• Bienveillance & Enthousiasme

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Alors, rejoignez-nous !

Nos Avantages :

• 50% Titre de transport

• Tickets Restaurant

• plan épargne entreprise

• Participer à nos cours de yoga 😉, profiter des petits-déjeuners du lundi matin, faire une réunion sur le rooftop, bénéficier de séances de coaching …

Rémunération selon profil

Deux entretiens :

• Un entretien avec avec les Managing Directors et Responsable RH

• Un test en atelier