ANALYSTE FINANCIER - H/F

Résumé du poste
Alternance
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Formation en ligne
Analyse financière
Assurance qualité
Comptabilité
Compétences pédagogiques
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez une section et vous serez chargé de :

  • analyser les comptes des entreprises et proposer des cotations 
  • contribuer à l’enrichissement du Fichier Bancaire des Entreprises (FIBEN) et au traitement des états qualités
  • effectuer chaque mois des enquêtes de conjoncture auprès de chefs d’entreprise et contribuer au recrutement de nouveaux informateurs
  • réaliser des entretiens avec des dirigeants d’entreprise et rédiger les comptes rendus correspondants.

 


Profil recherché

Formation recherchée

Bac +2 (BUT GEA, Comptabilité, Licence éco/gestion, Licence assurance/finance/banque etc.) avec une composante analyse financière (cursus universitaire, écoles de commerce / management, DSCG).

Compétences

Vous avez des bonnes connaissances en analyse financière et en comptabilité d’entreprise. De plus, vous disposez d’une première expérience (stages et alternances acceptés) en entreprise.

Qualités

  • Dynamique, rigoureux, impliqué et organisé, vous disposez d’une certaine aisance relationnelle. Vous avez le goût des chiffres et une bonne capacité de synthèse.
  • Curieux, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie et de partage.

 

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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