Présence est un collectif d’associations engagées aux côtés des personnes les plus fragiles, réunies par la conviction que le logement est clé pour l’insertion et l’autonomie. Force de coordination et d’impulsion, Présence permet la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires. Une action qui vise à sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances, et permettre à chacun de trouver toute sa place dans la société. Une société plus ouverte, plus juste, plus responsable.

Sous la responsabilité du chef de service maintenance, vous assurez le suivi administratif et technique de l’activité en hébergement sociale et d’urgence.

Vous travaillerez en collaboration constante avec les chefs de services des établissements sociale du groupement ABRI, principalement bas é sur le 93 et IDF.

Déplacements quotidiens sur les établissements sociaux.

Vos activités principales :

Maintenance et sécurité :

• La gestion des demandes d’interventions informatique sur un logiciel de GMAO
• La gestion d’une équipe Multi technique de 15 ETP
• La gestion et planification des visites périodiques de sécurité, et de l’ensemble des actions relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Poste Hybride :

• Bureau et Administratif
• Sur le terrain, variable suivant les besoins du service
• Suivre et traiter les réclamations techniques en cours quotidiennement notamment au travers d’une GMAO
• Lancer et suivre les bons de travaux relatif aux interventions
• Signaler au Responsable les réclamations technique lourdes
• Déclencher les bons de travaux suite à l’état des lieux de sortie en lien avec le Responsable
• Assurer le suivi administratif des commandes passées aux fournisseurs.
• Garant des approvisionnements divers et de la logistique générale
• Suivre et relancer les entreprises pour la facturation des travaux.
• Accompagnement des techniciens sur le terrain
• Participe aux différentes interventions techniques
• Garant des règles de sécurité reconnaitre pour la sécurité de techniciens

Profil Recherché

Formation/Expérience :

• De Bac/Bac+2 bâtiment, profession immobilière, économie de la construction… (ou expérience permettant de justifier de compétences équivalentes),
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 années minimum dans un poste équivalent.
• Chef d’équipe terrain et compétences T.C.E élec et plomberie indispensable.

Savoir et Savoir-faire :

• Vous disposez de connaissance des métiers du bâtiment et de connaissances réglementaire en matière de logement sociale
• Vous avez des capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques
• Travail en astreinte régulier
• Métrage
• Chiffrage travaux
• Rédaction de devis AVIOCAD ou équivalent
• Gestionnaire des chantiers, travaux de A à Z

Savoir être :

Vos compétences pour occuper ce poste :

• Esprit d’équipe
• Qualité relationnelles
• Organisation et aptitude à gérer les priorités
• Sensibilité à l’action sociale et hébergement d’urgence

Permis/certificat:

• Permis B (Exigé)

Contrat : CDI temps plein

Nos avantages :

• 13 e mois, prime vacance de 900 € brut par an
• Prime d’intéressement et prime de performance
• Plan Epargne entrepris avec abondement employeur
• 11 RTT
• CSE (Chèque vacance, chèque kdo)
• Horaires flexibles
• Mutuelle
• Ticket-restaurant 9 €/jrs

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Programmation :

• Disponible le week-end
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

• 13ème Mois
• Primes

Lieu du poste : En présentiel