Description de la mission

Vous intégrerez l’équipe RH de Capgemini Engineering et serez rattaché(e) à une Human ressources Business Partner (HRBP) basée à Toulouse. Vous apporterez votre support sur différentes thématiques en ressources humaines :

•  Accompagner le HRBP sur les activités de gestion des talents (onboarding, processus d’évaluation, formation, mobilité, fidélisation, animation de la communauté des career managers..)
• Suivre les indicateurs et proposition de plan d’action
• Assister le HRBP sur la gestion des départs,
• Soutenir le HRBP dans la gestion opérationnelle au quotidien (temps de travail, questions collaborateurs,…)
• Plus généralement, accompagner le HRBP dans le déploiement des projets Groupe

Description du profil :

• De formation Bac+4/5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce)
• Vous disposez d’une première expérience significative dans la gestion administrative des RH, idéalement acquise dans un environnement industriel ou informatique
• Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et disposez d’un bon niveau d’anglais.
• Vous faites preuve de curiosité et de résilience.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.