TECHNICIEN METHODES F/H

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Souci du détail
Processus de fabrication
Amélioration continue
Compétences en communication
Créativité et innovation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Description de la mission

En tant que Technicien Méthodes, vous aurez pour principales responsabilités :

Analyser et améliorer les processus de production.

Développer des instructions de travail détaillées.

Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer de nouveaux équipements.

Contribuer à l'amélioration continue de la productivité.


Profil recherché

Description du profil :

Profil

De formation en génie industriel, mécanique ou domaine connexe.

Expérience préalable en tant que technicien méthode ou rôle similaire.

Maîtrise des processus de production industrielle.

Capacité à analyser les données et proposer des solutions innovantes.

Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

Orienté résultats, souci du détail et de la qualité.

Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :  

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   

   

  Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   

   

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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