Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un(e) :

Responsable transformation Achat Non Marchand (F/H)

BON À SAVOIR : CDI / CADRE niv 8 / Massy / 26/02/2024

La direction des Achats Non Marchands joue un rôle clé dans la stratégie Carrefour 2026 en contribuant à plus de 50% dans le plan d'économie du groupe ; permettant à Carrefour de mettre en œuvre sa vision, d'investir dans le digital, dans les prix pour les Clients.

La direction des Achats Non Marchands est en pleine mutation avec la mise en place d'une organisation Européenne permettant de la rendre plus performante dans ses missions.

Le rôle de la direction excellence opérationnelle et de la transformation ANM et de faire évoluer et d'organiser un cadre de travail achat le plus efficient possible pour permettre aux acheteurs de l'ensemble des pays d'Europe et d'Amérique latine de tenir leurs objectifs.

Vos Missions

Le chef de projet transformation ANM, sous la responsabilité managériale du Directeur transformation Achat Non Marchands a pour mission :

• D'animer en transverse G6/G8 la mise en œuvre du plan de transformation (Méthodes, outils, process, projet, formation, …)
• Prendre en lead des projets stratégiques ANM
• Accompagner l'évolution des procédures et protocoles achats, définir les supports de formation associés
• Consolider des synthèses, des supports de communication interne et externe
• Contribuer à l'évolution de la roadmap, du plan stratégique ANM
• Contribuer au pilotage de la performance de la direction
• Le chef de projet transformation travaillera en étroite collaboration avec le directeur transformation ANM, les responsables transformations ANM dans chaque pays, les équipes outils et l'ensemble des équipes achat.
• Le responsable transformation aura l'opportunité de travailler sur des sujets très variés à fort visibilité avec un impact significatif pour les acheteurs, la direction ANM et pour Carrefour.

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C
• Intéressement et participation
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10% de remise sur achats avec la carte Pass
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc…).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
• Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

• Formation BAC + 5 : Ecole de Commerce ou d'Ingénieur
• 5 à 10 ans d'expérience
• sAnglais courant indispensable
• Gestion de projet, planning, gestion des risques, objectifs, synthèses…
• Animation transverse (et internationale), conduite du changement
• Connaissance des fonctions et challenges achats est un plus
• Maitrise des outils bureautiques (bonne maitrise Excel/sheet indispensable)
• Organisé, autonome, esprit d'analyse et de synthèse
• Aptitudes à communiquer, convaincre, déployer des schémas de rupture
• Capacité d'analyse, Force de proposition
• Travail en équipe et en mode matriciel
• Culture de la performance et du business