En tant que Product Owner Senior, tu intègreras l’équipe technique et tu seras au coeur du projet de l’entreprise. Ton objectif principal sera d’accompagner les équipes dév & design dans la création de la meilleure expérience utilisateur sur notre plateforme.
Tes missions principales :
Devenir expert des besoins clients en combinant les retours des utilisateurs, des équipes métiers (Marketing, Sales, AM, Support, Admin, etc) et l’analyse de données
Créer le product backlog (liste de fonctionnalité à développer) ;
Rédiger les users stories (description de l’envie des utilisateurs) et spécifications détaillées ;
Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ;
Réaliser des tests et évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ;
Procéder aux modifications en fonction des retours faits par le client (principe du test and learn) ;
Communiquer la vision à l’équipe et prioriser leur travail ;
Piloter les différentes compétences techniques de son équipe ;
Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions/corrections ;
Veiller à ce que le produit soit livré, et qu’il respecte le budget et les délais.
Compétences techniques:
Profil hybride par nature, le Product owner devra posséder de solides compétences techniques dans les domaines de la tech, du marketing/digital et du business.
Comprendre et parler le langage des développeurs pour comprendre ce qu’ils font et les aider dans leur tâche.
Comprendre l’architecture d’une application Web & Mobile (découplage FRONT/BACK, notion d’API)
Posséder un certain talent pour le marketing stratégique afin d’être force de proposition et d’imaginer les évolutions de son produit et enfin
Maîtrise des méthodologies Agile.
Maîtrise du SQL.
Maîtrise des outils IT : Jira, Confluence, Notion, Suite Office ou Google, outil de prototypage (pencil, Balsamiq).
Une première expérience réussie en tant que product Owner sur un projet E-commerce serait un plus
Avoir 4 à 5 ans d’expérience en tant que Product
Compétences humaines (Soft skills) :
Pour exceller dans ce poste, les Product owner devront également posséder des compétences humaines (soft skills) indispensables telles que :
Etre force de proposition
Une bonne communication
Esprit d’équipe, capacité d’écoute et excellent relationnel
Rigueur, organisation et réactivité
Capacité d’adaptation : pour pouvoir travailler avec des parties prenantes diverses.
Autonomie & rapidité d’exécution
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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