Contexte
Nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) Chargé(e) de mobilité internationale et GEPP pour nos bureaux de Lyon. Si vous recherchez une alternance qui vous permettra de vous impliquer dans des projets stratégiques axés sur le développement de nos talents et la carrière, et ce dans un contexte international, alors cette opportunité est faite pour vous !
Missions
1/ Gestion de la mobilité internationale :
Comprendre le fonctionnement, les enjeux et le process de mobilité internationale du Club Med
Suivre et animer le process d’intégration des salariés (GO village) étrangers en France
Animer le réseau tout au long des saisons
Réaliser des interviews auprès de cette population
Analyser et réaliser un retour sur expérience
2/ Participation aux Projets RH et GEPP :
Participer activement au process d’évolution des talents au niveau Europe-Afrique
Consolider les propositions villages et préparer les comités de validation en Office
Analyser les résultats du process d’évolution avec une vision filière métier
Suivre le process de développement des compétences
Participer à des projets transverses RH
Modalités
A pourvoir en alternance pour 2 ans, à partir de septembre 2024
Poste basé à Lyon (7e)
Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres ; Workation : possibilité de télétravailler depuis nos villages
Prévoir des déplacements ponctuels en village
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation supérieure Bac +4/5 type école de commerce ou université, en vue d’un Master RH en alternance.
Parfaite maitrise des outils informatiques Excel et Powerpoint.
Excellentes capacités orales et rédactionnelles, aussi bien en français qu’en anglais qui seront les deux langues de travail.
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser.
Force de proposition, curiosité, et état d’esprit positif.