Vos missions :

Vous vous appuyez sur la méthodologie de projet en mode agile pour contribuer à amplifier l’efficacité des équipes et du service client à travers, notamment, les missions suivantes :

• Maintenance des environnements ERP des clients,

• Développement, test et recette, mise en production, rédaction de documentation technique,

• Implication dans des projets de R&D avec l’éditeur Divalto et dans des projets d’envergure Internationale

• Assistance que vous assurez aux utilisateurs : Rédaction de documentations, de supports internes, formation…

Votre différence

Compétences techniques :

• Vous maitrisez le langage SQL via les bases de données Maria DB, MY SQL et SQLite,

• Vous maitrisez SQL Server Management Studio,

• Vous possédez des connaissances algorithmiques,

• Vous possédez des connaissances en C#,

• Vous maitrisez les processus clés de gestion dans l’entreprise : Gestion des stocks, facturation, logistique…,

• Vous connaissez le domaine des ERP/CRM.

Compétences relationnelles :

• Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent pour rejoindre une équipe technique agile. Dans ce contexte les atouts nécessaires sont :

• Savoir travailler en équipe,

• Accepter les déplacements occasionnels,

• Avoir une bonne aisance relationnelle (Téléphone, Formations, …),

• Savoir Faire preuve de capacité d’adaptabilité,

• Être force de proposition,

• Être doté d’un sens aigu de l’organisation, de l’engagement et du service.

Formation et expériences :

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 minimum en informatique,

• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant que développeur et idéalement dans le domaine des solutions de gestion.

Les différences de RBI

• Package salarial attractif,

• 12 RTT par an avec une base de temps de travail hebdomadaire de 37H30,

• 1 jour de télétravail par semaine avec possibilité de full remote,

• Participation aux frais d’abonnements de transports en commun,

• Mise à disposition d’une voiture de service pour les déplacements professionnels.

• Entretien téléphonique de pré-qualification avec Nathan

• Premier entretien sur site avec Jean-Charles MICHEL

• Entretien technique avec l’opérationnel

• Rencontre avec la Direction