Au sein de l’équipe achats Groupe, vous accompagnez la transformation et la croissance de l’activité au travers de la gestion du panel d’achats indirects (hors production).

Sous la responsabilité du Responsable Achats Indirects, vous participez et pilotez des projets achats mais également participez au quotidien administratif du service.

Vous réaliserez l’ensemble des différentes étapes du processus achat et contribuerez à la qualité du service, à la satisfaction des partenaires internes et à la performance globale achat.

1 / Participez et/ou pilotez des projets achats :

• Comprendre les besoins en interne et elaborer le cahier des charges conjointement avec le demandeur interne dans le cadre d’un appel d’offre

• Prospecter le marché, sourcing fournisseurs

• Lancer des appel d’offres

• Analyser des offres / négociation

• Sélectionner les fournisseurs et contractualisation

• Suivre les contrats ainsi que l’exploitation des retours d’expérience

 2 / Négocier et améliorer la compétitivité :

• Dans le cadre des appels d’offres, viser l’optimisation du coût complet d’acquisition (TCO)

• Identifier et réduire les coûts d’achats

• Négocier les meilleurs conditions d’achat avec les interlocuteurs

3 / Participer au quotidien administratif du service Achats Indirects :

• mettre à jour les prix fournisseurs dans l’ERP

• Créer les fournisseurs dans l’ERP

• Passer des commandes

• Soutenir aux problématiques quotidiennes

Formation et/ou Expérience : BAC+ 5 - école de commerce ou master spécialité achats, connaissance minimum requise concernant le processus achats avec une première expérience souhaitable.

Rythme d’alternance : 1 semaine sur 2 de préférence

Connaissances particulières (langue, informatique…..) :

• Outils liés au processus achats

• Anglais professionnel

• Logiciels bureautiques

Compétences caractéristiques (sens du relationnel,…) :

• Qualités relationnelles et d’écoute

• Autonomie

• Rigoureux et organisé

• Esprit d’équipe

• Bonne adaptabilité

• Esprit de synthèse