Demi chef de partie pâtisserie (F/H) Casino

CDD / Temporaire
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 02 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Vous intégrez l’équipe de la pâtisserie du Casino en qualité de demi chef de partie en pâtisserie (F/H).

  • Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place
  • Vous appliquez de manière constante les principes d’éthique professionnelles et vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté et d’hygiène irréprochable
  • Vous prenez toutes les précautions d’hygiène pour l’élaboration des préparations culinaires
  • Vous remplissez les fonctions et tâches qui vous sont déléguées par le Chef Pâtissier ou vos supérieurs
  • Vous êtes organisé pour réaliser les mises en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans le temps imparti
  • Vous participez également au nettoyage de votre plan de travail et au rangement ainsi qu’à la gestion des stocks
  • Vous respectez le matériel et votre outil de travail

Profil recherché

 Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une première expérience significative.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, dynamique, doté(e) d’une excellente présentation, d’une ouverture d’esprit, vous avez un sens développé de la créativité, d’une capacité d’adaptation, d’une aisance relationnelle.
Vous êtes soigné(e), vif(ve) et attentif(ve)
Vous savez gérer votre stress lors des coups de feu, et faites preuve d’un bon esprit d’équipe.

1 Poste en contrat à durée déterminée à pourvoir du 03/06/2024 au 29/09/2024.

Avantages CDD :

  • 39h/semaine
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
  • Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

 
L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
 

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