En tantque Stagiaire, vous participez àla mise en place des différents projets RH & RSE, en particulier sur levolet de la sensibilisation.

Au seinde la Direction People & Culture et rattaché à la Responsable de missionsRH & RSE, vos missions seront, notamment de participer aux projets autourdes sujets RH & RSE suivants :

• Déployez des projets autour des sujets RH & RSE, en particulier sur le volet de la sensibilisation : Organisation du Green Friday, du mois sans Tabac, des collectes solidaires, de sensibilisation au handicap etc…

• Vous êtes également parties prenantes des actions de la politique RH et RSE :

• • Sur le volet social : Diversité, bien-être au travail, risques psycho-sociaux, politique handicap, politique aidants …
  • Sur le volet environnemental : Sensibilisation, plan de transition énergétique, bilan carbone, politique mobilité, animation du réseau RSE/référent handicap…
• Assurez la veille sur les sujets d’actualités RH & RSE et trouvez des solutions innovantes et des intervenants
• Etes force de proposition pour lancer des initiatives à mettre en œuvre pour l’animation de la politique RH & RSE (semaine environnement durable, semaine handicap, journée du recyclage…)
• Participez à la sensibilisation des initiatives de change management, faire le lien avec la direction de la formation

Assurez le suivi des bilans et des actions quantitatives/qualitatives dubudget et des KPI RH, financier, RSE 

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 (Ecole de commerce ou équivalent) avec une spécialisation RHet/ou RSE etavez eu l’occasion d’intervenir dans lecadre de projets ayant trait à la RH, àla RSE, à l’innovation, et à l’organisation.

Vous avez un attrait particulier pour lasensibilisation/l’événementiel.

Vous maîtrisez l'anglais, àl’oral comme à l’écrit.

Votre souplesse de caractère et votre sensrelationnel vous permettront d’échanger de manière fluide avec lesdifférentes parties prenantes.

Stage de fin d’études de 6 mois à pourvoir dès quepossible.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur nos engagementsRSE : Nos engagements RSE |Grant Thornton