En collaboration étroite avec notre Brand Partnerships Manager, tu participeras au développement et à la fidélisation de notre portefeuille de marques partenaires:
Définir les marques à prospecter en priorité en fonction des tendances du marché, et des demandes des users
Mettre en place et suivre un plan de prospection pour ces marques
Négocier les meilleurs bons plans et réductions pour nos users
Assurer l’onboarding des nouvelles marques jusqu’à la mise en ligne de leurs bons plans sur HappyPal
Suivre la performance des bons plans, s’assurer de leur renouvellement et renégocier si besoin
Élaborer des offres sur mesure pour nos clients stratégiques, en sélectionnant les bons plans en lien avec leurs problématiques (ex : un assureur santé qui ne proposera que des bons plans bien-être, santé mentale, nature…)
Qualifier les demandes des marques qui souhaitent être référencées sur HappyPal
S’assurer de la mise à jour continuelle de nos bons plans et de leur bon fonctionnement (signalement de bugs de code promos, …)
Travailler main dans la main avec nos équipes de Marketing Produit, Sales, Account Management et Service Client
Nous rejoindre c’est bénéficier de :
Accès illimité aux avantages de la plateforme HappyPal (Subvention sport + Subvention culture + Subvention cadeau + Subvention télétravail)
Une forte responsabilisation et exposition dans une startup en fort développement
Remboursement des frais de transport
Mutuelle Alan, Tickets restaurants
Une politique « flexitravail » avec télétravail autorisé
Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Tu es étudiant(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
Tu es très à l’aise à l’oral, au téléphone et au contact des gens, tu aimes pitcher, convaincre et négocier !
Tu es rigoureux(se), structuré(e) et analytique.Tu as un très bon relationnel et sens de l’écoute.
Tu es au courant des dernières tendances de consommation et tu es force de proposition
Tu es reconnu(e) pour ta pro-activité et ta capacité d’adaptation
Rythme d’alternance souhaité: 3j en entreprise/2j école, 4j en entreprise/1j école ou 3 semaines en entreprise/1 semaine école
Le process de recrutement :
Step 1 : Entretien visio avec Mélanie (HR Recruiting and Happiness) et Oscar (AE Partnership)
Step 2 : Entretien visio avec Jessica
Step 3 : Entretien visio avec Victor - COO d’Happypal / Alyssa - Fondatrice Happypal
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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