Nous recherchons notre Responsable de la Collection, reportant à la Dirigeante et créatrice de Heimstone. Vous êtes chargé.e de superviser et de gérer l’ensemble du processus de création, de développement et de fabrication des collections, dont le travail créatif est exécuté par la créatrice de la marque Alix Petit. Vous devez mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de la Collection et vous vous assurez d’avoir une collection complète en vue d’atteindre les objectifs commerciaux au niveau de l’offre produit. Vous veillez également à l’amélioration des différents process pour contribuer au développement de l’activité. Vous serez accompagnée d’une assistante pour vous soutenir dans vos missions du quotidien.

Ce poste nécessite une combinaison des compétences créatives, de gestion de projet et de leadership pour assurer le succès de chaque collection.

Missions :

DÉVELOPPEMENT PRODUIT :

·       Création, développement et planification des collections Heimstone (chaîne & trame, maille, accessoires, chaussures, maroquinerie) :

·       S’assurer que les conceptions sont réalisables dans les délais et le budget impartis

·       Gérer les échantillons et les ajustements nécessaires tout au long du processus

·       Être en charge des commandes tissus, fournitures et de la vérification des délais en fonction du planning

·       Être garant d’avoir une collection complète sur toutes les catégories de produits

·       Suivi de fabrication général et gestion du processus de conception :

·       Superviser l’équipe dans la création des dossiers techniques pour chaque modèle

·       S’assurer que les designs correspondent à la vision de la marque et aux attentes des clients

·       Mise à jour des documents (plans de collection, fiches techniques, dossiers fournitures et tissus, fiches de nomenclature) pouvant apporter de l’aide aux usines lors du montage des prototypes

·       Gestion des développements des imprimés, dentelles, lainages et jacquards exclusifs à la marque

·       Suivi modélisme et usines françaises et étrangères + relations fournisseurs

·       Coordination de la production :

·       Collaborer avec l’équipe production et de fabrication pour s’assurer que les conceptions sont réalisables dans les délais et le budget impartis. Gérer les échantillons et les ajustements nécessaires tout au long du processus

·       Organiser les présentations et les essayages de la collection en veillant à ce que tous les produits respectent le contrôle qualité et le stylisme de la marque

·       Gestion des budgets :

·       Élaborer et suivre les budgets alloués à chaque collection, en veillant à optimiser les ressources disponibles et à maximiser la rentabilité

·       Contrôle des marges et coûts, négociation prix de revient sur tous les modèles

·       Image et Communication :

·       Garant des documents finaux interne pour l’équipe image et communication

·       Soutien à la relecture des fiches produits du site internet et du brief Collection pour les présentations des acheteurs

MARKETING ÉTUDE ET STRATÉGIQUE :

·       Garantir la cohérence de la collection : le nombre de références, les types de produits (par catégorie produit et par modèle), la cohérence avec les prix :

·       Développer une vision globale pour chaque saison ou cycle de production, en tenant compte des tendances actuelles, des besoins du marché et de la vision de l’entreprise

·       Réaliser des études de marché et de la concurrence :

·       Effectuer des recherches sur les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les innovations dans l’industrie pour orienter le développement des collections et anticiper les demandes des clients

·       Réalisation de mappings concurrentiels sur les différentes catégories de produits

·       Analyse des tendances et suivi constant des nouveautés sur le marché

·       Analyse de l’offre en fonction du retour des analyses de vente

·       Supervision de l’équipe :

·       Diriger et motiver l’équipe de création, en leur fournissant un encadrement, des conseils et des ressources pour les aider à atteindre leurs objectifs et à développer leur potentiel

·       Suivre et développer la démarche RSE en vue de devenir BCorp

De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience d’au moins trois ans réussie dans un poste similaire. Vous devez concilier des qualités de manager et de gestionnaire afin d’alterner entre les différentes missions quotidiennes. Des connaissances techniques de la maille/textile sont essentielles. Cela vaut également pour la maîtrise des outils numériques et des logiciels (Suite Adobe), ainsi que des outils informatiques (Excel, Word).

Personne curieuse ayant une facilité d’adaptation et de communication, avec l’esprit d’équipe. Rigueur, sens du détail, organisation et réactivité constituent des prérequis indispensables. Votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste clé.

Des connaissances approfondies de l’industrie de la mode et du processus de fabrication sont indispensables, avec une forte sensibilité aux tendances esthétiques.

Le/la responsable de collection joue un rôle essentiel dans le succès d’une entreprise en guidant le développement de produits attrayants et commercialisables qui répondent aux besoins et aux désirs des clients tout en reflétant l’identité de la marque.

1) Entretien téléphonique

2) Rencontre avec la responsable de Collection

3) Dernier entretien avec la fondatrice de la marque et la responsable de Collection