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Chargé de Marketing Digital F/H (stage)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Montage vidéo
Aptitude à animer des présentations
Organisation d'événements
Adaptabilité
Suivi des performances
+7

Hubvisory
Hubvisory

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant que Chargé(e) de Marketing Digital tu seras LA référence Marketing incontournable pour accompagner Hubvisory dans son développement 😌 

En effet, l'équipe marketing d’Hubvisory est à la recherche d’un profil créatif pour l’appuyer dans la création de contenus à destination de sa communauté Product.

👉  Tes différentes missions seront : 

    • Contribuer à l’animation des réseaux sociaux / site internet via la création de supports digitaux (création et planification du calendrier éditorial en collaboration avec l’équipe, création de contenus (images, montage vidéo, sondages …)...)
    • Participer à l’optimisation du référencement naturel en effectuant des analyses de mots clés et en proposant des recommandations
    • Collaborer activement lors de la conception et la réalisation de projets visuels (idéation dans le cadre de création de vidéos, appui sur la création de scripts, réalisation de montages ..)
    • Prendre part à l’organisation d’événements à destination de notre communauté (meet-up, organisation d’interviews ..)
    • Avec l’appui de l’équipe, suivre la performance des chantiers (via la data LinkedIn, la data du site internet, la performance vidéo...) 
    • Explorer de nouvelles tendances créatives / benchmark et veille thématique permanente
    • Participer activement à l’idéation et la mise en place de stratégies

Tu seras accompagné(e) et managé(e) par Anne-Valérie, notre Head of Marketing et tu travailleras aux côtés d'Héloïse et Marie-Solène, respectivement Copwyriter Specialist et Event Specialist. 

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.

👉 Comment ?

Grâce à une diversité de clients :
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…

Un accompagnement de proximité :
Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...).

De la formation en continu :
Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.

Des parcours de carrière clairs et variés :
Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

    👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

    • Des revalorisations salariales bi-annuelles
    • Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
    • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
    • Intéressement, congés payés supplémentaires…
    • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

     

    👉 Le profil que nous recherchons

    • Tu es en Bac +5 et tu recherches un stage de fin d'études 
    • Tu maîtrises au moins un logiciel de montage (type Adobe ou Final Cut)
    • Tu es intéressé(e) par la communication et le digital et tu as déjà produit du contenu (visuel, infographie, présentation etc.) 
    • Tu te décris comme créatif(ve) et de nature curieuse
    • Tu fais preuve de polyvalence et de rigueur au quotidien 
    • Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu communiques facilement avec différents interlocuteurs
    • Tu apprécies de travailler en équipe, partager tes savoir-faire et souhaites monter en compétences

    Il t’en faut plus ?

    Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.

    Toujours pas convaincu(e) ?

    Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

    Comment se déroule le processus de recrutement ?

    • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
    • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec un cas pratique 
    • Étape 3 : Rencontre et débriefing de ton cas pratique avec Anne-Valérie 

    Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

    Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !





    Profil recherché

    👉 Le profil que nous recherchons

    • Tu es en Bac +5 et tu recherches un stage de fin d’études 

    • Tu maîtrises au moins un logiciel de montage (type Adobe ou Final Cut)

    • Tu es intéressé(e) par la communication et le digital et tu as déjà produit du contenu (visuel, infographie, présentation etc.) 

    • Tu te décris comme créatif(ve) et de nature curieuse

    • Tu fais preuve de polyvalence et de rigueur au quotidien 

    • Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu communiques facilement avec différents interlocuteurs

    • Tu apprécies de travailler en équipe, partager tes savoir-faire et souhaites monter en compétences

    Il t’en faut plus ?

    Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d’activités avec les Hubvisors.

    Toujours pas convaincu(e) ?

    Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.


    Déroulement des entretiens

    • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle

    • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec un cas pratique 

    • Étape 3 : Rencontre et débriefing de ton cas pratique avec Anne-Valérie 

    Quelle que soit l’issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

    Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !

    Envie d’en savoir plus ?