Que ferez-vous à nos côtés ?

Vous êtes un expert technique sur M365, et tant que spécialiste Microsoft 365, vous serez amené à intervenir sur nos projets de migration.

Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié de nos clients sur ces sujets.

Qui êtes-vous ?

Vous avez :

• Une forte appétence pour les environnements Microsoft,

• Une maitrise des environnements Active Directory (Installation, Administration et Migration) & Azure AD,

• Une connaissance des infrastructures Exchange On Prem, Exchange Online,

• Une maitrise de l’administration d’Office365 (Teams, One drive, Sharepoint),

• Une capacité à créer des scripts Powershell pour les traitements de masse ou les paramétrages. (Pas besoin d’un niveau Dev).

Ce qui peut faire la différence :

• Tu as des compétences sur le déploiement de Microsoft Intune ou tu as au moins volonté de travailler sur le sujet,

• Tu as déjà fait des migrations de messagerie (hybrid, cloud to cloud…),

• Connaissance des environnements Azure IaaS.

Vous bénéficiez d’un sens avéré du service. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives et dotées de vraies aptitudes relationnelles.

Package et informations complémentaires :

• Diverses primes (certifications)

• Véhicule de service avec carte essence / péage

• Accord de télétravail (2 jours/semaine)

• Prime de participation

• Accès au Plan épargne groupe

• Tickets restaurant (carte SWILE) : 8€ avec 50% de prise en charge par l'employeur

• Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur

• Chèques vacances, chèques cadeaux

• Prime de cooptation

Choisir KCT, c’est :

• Une structure à taille humaine mais d’envergure nationale

• La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d’équipe

• Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez pour le job de vos rêves...

• ...Nous vous contactons pour un échange avec l’équipe RH afin de mieux nous connaître...

• ...Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel !

Alors, on en discute ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…