Vos missions si vous les acceptez

• Vous mettez en œuvre des programme RP et participez activement à l’activité de bureau de presse de clients issus de secteurs variés, parfois complexe, en binôme aux côtés de Consultants senior et supervisé par un Directeur conseil.

• Vous êtes tant amenés à travailler en mode projet (organisation d’événements presse, annonce particulière, …) qu’en accompagnant vos clients dans la construction de leur réputation sur le long cours.

• Vos missions pouvant servir des clients susceptibles de faire face à des situations sensibles, demandent de rester alerte et d’adapter son conseil à des situations évolutives. Vous êtes amené à intervenir, le cas échéant et ponctuellement, dans la gestion de situations sensibles et de crise.  

• Mettre en place de façon opérationnelle les campagnes de communication proactive définies avec le client et notamment des événements presse ;  

• Créer et entretenir un relationnel durable et de qualité avec les journalistes d’intérêt de vos clients;  

• Proposer et pitcher des idées nouvelles en fonction des enjeux du client ; 

• Rédaction d’outils clés en main à destination des journalistes (alerte media, communiqués de presse, dossiers de presse, …) 

• Suivi des bilans et reporting analytiques et retours d’expérience 

• Participation à l’élaboration de recommandations pour les clients existants et/ou prospects de l’agence.

Vous êtes celle/celui que nous recherchons si

Vous êtes de formation supérieure de niveau M2 en communication ou sciences politiques

Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en Relations Presse, impérativement en agence.

Vous disposez d’une solide culture générale et suivez assidument l’actualité.

Vous aimez écrire, débattre et convaincre, en français comme en anglais.

[Rigoureux.se](file:///C:/Users/MAYGHA~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml), vous disposez d’un grand sens de l’organisation et savez encourager, faire grandir et stimuler les collaborateurs avec lesquels vous travaillez.

Vous savez garder la tête froide face à des situations sensibles.

Les petits « + » chez Maarc

·       Travail hybride dans le cadre de la charte télétravail Maarc

·       Primes de performance

·       Primes sur gain de nouveaux projets et développement des clients existants

·       Carte titres restaurants d’un montant de 10€ pris en charge par l’agence à 50%

Maarc est une entreprise responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à assurer la parité Femme / Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

N’hésitez pas à nous préciser vos disponibilités dans votre lettre de motivation.

Une prise de contact avec la Direction des Ressources Humaines suivie d’un premier entretien avec notre équipe de consultants. Si celui-ci s’avère positif, vous rencontrerez l’un(e) de nos directeur(ices) associés(es).

Informations complémentaires : On vous attend très vite !