Data Engineer H/F

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Oracle
Informatica
Sql

NEXTON
NEXTON

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…). Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel. Fort du succès, NEXTON connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance. Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Contexte : Au sein de la Direction Système d’Information, tu intègres l’équipe en charge de la data et du pilotage de l’entreprise.

Les missions : En tant que Data Engineer, tu participes à la mise en œuvre et la construction du nouveau :

  • Système d’Information Décisionnelle en développant des outils aux besoins des utilisateurs et notamment

  • Concevoir la modélisation des nouvelles données Développer les traitements ETL pour alimenter les bases (Extraction, transformation, contrôles, calculs, …)

  • Participer aux travaux de migration des données vers les nouveaux environnements

  • Optimiser les process et proposer des méthodologies adaptées (veille sur les données, les outils…)


Profil recherché

Issu d’une formation supérieure, tu as une très bonne maîtrise des outils Oracle, SQL Server, et une expérience significative sur l’outil Informatica Power Center 10.2

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

  • Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

  • De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

  • Des moments privilégiés avec ton manager

    Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !


Déroulement des entretiens

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître
2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission
3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients
4. Bienvenue !  Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?

Envie d’en savoir plus ?