Au sein de Consulting, la Business Unit Operational Solutions (OpSol) regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de de l'expertise-comptable, l'externalisation de la paie et du renfort opérationnel.

Le renfort opérationnel aux directions financières chez PwC est l'un des principaux atouts concurrentiels du groupe.

Sa promesse ? Une assistance immédiate et une expertise opérationnelle.

Son ambition ? Assurer le lien entre les décisions stratégiques de nos clients et leur mise en œuvre.

Son ADN ? Être 100 % opérationnel en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité et une forte composante humaine.

Nos collaborateurs accompagnent nos clients sur le terrain, au sein des directions comptables, de contrôle de gestion et de consolidation, de gestion de projet et les font bénéficier d'une hauteur de vue sur des sujets ancrés dans le quotidien.

L'équipe de renfort opérationnel en finance est constituée de collaborateurs expérimentés et opérationnels, issus du monde de l'entreprise opérant en contrôle de gestion, comptabilité, consolidation, trésorerie et chefferie de projet.

Dans le cadre de vos missions client, vous apporterez votre compétence technique sur des problématiques spécifiques en trésorerie et interviendrez sur les domaines divers, notamment ;

• Gestion des flux et des positions : gestion de la trésorerie quotidienne (liquidités, encaissements, paiements, ...), analyse des positions bancaires et de la position de change, lien le cas échéant avec des filiales de groupe

• Budget et prévisions : Préparation, animation et mise en œuvre du processus budgétaire prévisionnel, contribution aux activités de cash management ou de prévisionnel de cash (cash pooling, prévisionnel de liquidité, centrales de paiements, netting), établissement des situations de trésorerie

• Gestion comptable : comptabilisation des opérations, rapprochements bancaires, travaux de clôture comptable

• Processus et contrôle interne : mise à jour et documentation des process, rédaction de procédures et de modes opératoires

• Reporting et indicateurs : élaboration des tableaux de flux de trésorerie bord et des reporting, suivi et analyse des indicateurs de performance ou de risque, préparation de reportings digitaux, utilisation de Treasury Management Systems / outils de communication bancaire, etc

• Projet : Apport ponctuel d'expertise dans le cadre de projets (processus, déploiement d'outils, ...) et propositions d'actions d'amélioration.

La pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC vous aideront à aborder au mieux les sujets qui vous seront confiés. La renommée de PwC et la possibilité de travailler avec d'autres lignes de services vous permettront de découvrir d'autres métiers, d'autres méthodologies de travail (notamment avec l'Audit par exemple).

Vous intégrerez notre équipe dans laquelle les interactions sont quotidiennes et riches, avec des valeurs fortes comme la relation client, l'écoute et l'entraide.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Master CCA, DSCG, Master en finance ou d'une école de commerce)
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en trésorerie acquise idéalement en entreprise
• La production et les travaux opérationnels ne vous font pas peur, au contraire !
• Vous aimez les chiffres, savez les analyser, les retranscrire et les restituer sous forme de messages-clés
• Vous savez présenter vos travaux et adapter votre communication à toutes les situations
• Vous maitrisez Excel et connaissez des outils de data vizualisation
• Vous êtes à l'aise avec les outils tels que KTP
• Vous maîtrisez l'anglais, qui sera utilisé au quotidien
• Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'adaptabilité et d'esprit initiative

Ces avantages que nous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap