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Music Merchandiser Apprentice

Alternance(12 à 24 mois)
Pantin
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Qobuz
Qobuz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Head of Music, vous assisterez l’équipe musique de Qobuz dans deux secteurs d’activité : la boutique digitale de téléchargement et les contenus éditoriaux.

Partie éditoriale :

  • Aider à la réalisation du planning Éditorial par l’intégration de contenu dans les différents outils.

  • Aider à l’écriture de contenus destinés à l’interne, aux partenariats et à l’alimentation du Magazine.

  • Participer à la mise en place des nouveaux outils éditoriaux et du nouveau Magazine.

  • Participer à l’enrichissement des playlists et du contenu sur tous les stores du Magazine.

  • Soutien lancement éditorial de nouveaux territoires.

  • Rédaction de textes.

Partie boutique digitale et téléchargement :

  • Programmation, publication/ mise en ligne et suivi des mises en avant multiples poussées sur le site via l’outil Back Office :
    Administration/Mise en ligne bannières stores Europe, Nouvelle-Zélande et Australie.
    Demandes graphiques bannières ‘albums’ nouveautés, locales et internationales.
    Publication visuels opérations téléchargement hebdomadaires sur tous les stores.
    *

  • Veille et suivi des planning fournisseurs :
    Gestion dans doc sorties labels, locales et internationales.
    Indexation nouveautés dans back office jeudis après-midi pour les stores francophones.
    Finaliser newsletter hebdo ‘téléchargement’ avec l’équipe CRM.


Profil recherché

  • Profil Ecole Editorial idéalement en Master

  • Vous faîtes preuve de curiosité, rigueur et vous souhaitez vous impliquer dans le développement d’une structure dynamique et en croissance

Perks & Benefits :
Un compte Qobuz 🎵
Un welcome kit (mug, gourde pour limiter l’utilisation de gobelets, t-shirt) et d’écouter du son Qobuz de haute qualité (DAC; casque) 🎧
Une politique de travail à distance flexible 🏡
Une enveloppe pouvant aller jusquà 300€ pour s’équiper et télétravailler sereinement 💸
Une carte (Swile) pour se restaurer🥗
Une mutuelle santé Cogévie 🩺
Café gratuit et de nombreux événements de team building organisés ☕
Un CSE (Comité Social et Économique) qui place les intérêts de nos collaborateurs au cœur des préoccupations de Qobuz et qui permet d’avoir une cagnotte et de nombreuses réductions🥇
Une équipe dynamique et multiculturelle 💥férue de musique
Beaucoup de confiance et une communication interne très transparente (monday meetings all) 👫

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