Aujourd’hui, Maase est un dispositif multisensoriel non médicamenteux décliné en plusieurs versions (plaid et cape). Il est proposé aux professionnels afin de leur permettre d’accompagner plus facilement les personnes anxieuses, agitées, ou présentant des troubles du sommeil…. Il permet d’apaiser jusqu’à 8 fois plus rapidement ces événements quotidiens.
Ce dispositif, adjoint à un suivi des équipes, permet d’intégrer au mieux et de façon pérenne une approche non médicamenteuse innovante dans les pratiques du quotidien.
Pour cela, nous avons développé un accompagnement adaptable aux secteurs et niveaux de connaissances des professionnels, qui s’articule en 3 étapes : préparation, formation clinique et pratique in situ, puis approfondissement sur plusieurs mois (assimilé à de l’analyse de la pratique à distance ou sur place).
La formation dispensée s’intitule “Faciliter la prise en main du dispositif multisensoriel non médicamenteux Maase” . L’entreprise est organisme de formation et répond aux exigences du référentiel QUALIOPI.
La demande des professionnels étant en croissance constante, nous sommes à la recherche de formateurs connaisseurs des secteurs sanitaire et médico-social, qui ont à cœur d’accompagner les équipes dans la réussite de la transformation de leurs métiers vers des approches de prendre soin non médicamenteuses.
Le profil idéal sera motivé à rejoindre l’environnement d’une startup en pleine croissance, et le développement d’une offre innovante à très fort impact social.
Vous travaillerez au sein de l’équipe de formateurs Maase répartie sur le territoire français. Au sein de l’entreprise, vous serez en lien avec la directrice commerciale, le référent pédagogique, les autres formateurs, le pôle administratif et ponctuellement avec le pôle Recherche. Votre rôle sera de dispenser les formations aux professionnels de terrain en présentiel dans leurs établissements et en distanciel.
Préparer, former et suivre les équipes soignantes durant 2 à 12 mois par équipe.
Apporter un regard externe et guider les professionnels sur des études de cas des bénéficiaires. Les amener à construire ou enrichir une réflexion clinique
Challenger les équipes de façon bienveillante sur leurs habitudes d’accompagnement
Les conseiller pour faciliter l’appropriation adaptée du plaid multisensoriel
Permettre aux professionnels de prendre confiance dans leurs capacités à adapter leur accompagnement au quotidien
Acculturer les équipes aux différentes approches et typologies d’intervention non médicamenteuses en incluant les principes de bienveillance et de communication non verbale.
Psychomotricien(ne), neuropsychologue, psychologue, infirmier(e), infirmier(e) psy, infirmier(e) en gériatrie
Diplômé d’état, 3 ans d’expérience minimum (pas d’alternance, professionnel diplômé exclusivement)
Exerçant ou ayant exercé dans les domaines de : gériatrie, handicap, TSA, psychiatrie, aide sociale, pédiatrie (non exclusif, il est demandé de maîtriser les connaissances d’au moins un des publics cités)
Les compétences recherchées :
Capacité à emmener, motiver et encadrer un groupe
Gestion de suivi clinique
Aisance à l’oral
Ecoute active
Adaptabilité et gestion des imprévus
Travail en autonomie
Organisation
Les incontournables :
Expérience en formation (interne ou externe, courte ou longue)
Autonomie et capacité d’organisation
Dynamisme
Permis B - véhicule personnel
Maîtrise des outils informatiques courants ( Suite office, Google suite, Zoom) et possession d’un ordinateur portable
Capacité à facturer (statut auto-entrepreneur ou entreprise individuelle actif)
Les compétences souhaitables :
Expérience de coordination d’équipe
Diversité d’expériences (EHPAD, SSR, IME, FAM, hospitalier, libéral…)
Processus de recrutement :
Entretien avec le responsable pédagogique
Entretien avec la CEO
Est de l’Ile-de-France (75, 77, 94, 91)
Région Centre
Nantes
Rennes
Toulouse
Montpellier
Rémunération tarif horaire 60€/h pour un minimum de 3 ans d’expérience. Tarification négociable selon profil et ancienneté.
Signature de contrat d’intervention
Remboursement des frais kilométriques
Locaux de l’entreprise : 54 rue Molière, 94200 Ivry-sur-Seine (limitrophe Paris). Certaines réunions et temps forts de l’année s’y dérouleront
Formations dispensées au sein des établissements et en visioconférence
Date de prise de poste : Variable selon la Région
La variété des publics avec lesquels vous êtes à l’aise pour travailler, et la zone de mobilité. Plus ces critères sont larges, plus nous pouvons vous proposer de formations. Principalement en ce moment : IME, FAM/ MAS EEAP, psychiatrie tous âges, Ehpad.
Réunions trimestrielles des formateurs, entretiens semestriels, brieffings, participation ponctuelles aux réunions d’amélioration produit si souhaité. Ces temps de travail sont rémunérés.
Les formateurs sont formés à l’outil et à la philosophie de l’entreprise. Vous échangerez avec l’équipe et pourrez vous-mêmes assister à une formation donnée aux établissements.