Uptilab

Altavia Tech mène la transformation digitale depuis 2023. Refonte du SI intégrant les meilleurs SaaS (Salesforce, Ivalua, Mulesoft, SAP), création d'une architecture data moderne, et mise en place d'infrastructures Cloud GCP. Son objectif : des solutions modulaires et évolutives pour lancer rapidement de nouvelles offres. 

Altavia Cloud développe la Marketplace BtoB pour faciliter l'accès aux expertises marketing pour les marques et détaillants.

RossiniEnergy conçoit, fabrique, installe et opère des solutions de recharge pour véhicules électriques.

Nous désirons être profondément convaincus que notre travail rend le monde un peu meilleur, dans une direction qui, malgré ses compromis, réduit vraiment les émissions CO2, soutient vraiment la biodiversité, intègre vraiment davantage l’homme sur la terre. Pour cela, nous développons et installons des ombrières photovoltaiques, complément évident à la voiture électrique pour une transition dans la mobilité qui soit un vrai pas en avant et une decarbonation véritable.

Nous voyons en notre collègue une perle d’humanité. Nous voulons ne jamais oublier qu’une entreprise existe d’abord grâce à l’entraide et la créativité de personnes qui travaillent ensemble; la finance et la digitalisation restent des outils, jamais un but. Le travail prime toujours.
Pour cela, nous nous sommes organisés en agences responsables de toutes les activités, y compris la manufacture, pour faciliter la convivialité et la qualité de vie au travail. Egalement, nous collaborons avec des ESAT et des maisons d'arret pour donner un sens plus profond à ce que nous entreprenons. 

Nous nous engageons à agir guidés par ce qui est juste, jamais par mimétisme ou simple opportunité, et si nécessaire, à contre-courant.
C'est pour cela que nous continuons à inventer des nouveaux produits, souvent qui font lever quelque sourcil par leur ingéniosité.

Spécialiste de l’immobilier, SMCI Editeur Immobilier est un promoteur à dimension humaine, indépendant et créatif, implanté en Ile de France, Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Chacun de nos projets immobiliers est unique, avec le dénominateur commun de rendre la vie plus agréable à ceux qui y vivent. « Au nom de la vie », voilà la finalité qui guide l’ensemble de nos réflexions immobilières et qui positionne l’humain et son bien-être au cœur de l’habitat au sein d’un environnement vertueux.

L’engagement d’AISI est de contribuer à la protection économique des PME, ETI et collectivités françaises grâce à une offre complète, clef en main et évolutive. L'entreprise vise à munir ces organisations - souvent oubliées face aux cybermenaces - d'outils innovants et de services performants, équivalents à ceux des grands comptes, créant ainsi une valeur ajoutée significative et une grande proximité avec eux.

Responsage est un service d’accompagnement social pour les entreprises, qui allie les qualités humaines de ses travailleurs sociaux à l’efficacité du digital. Les salariés accompagnés bénéficient d’un service efficace, personnalisé et bienveillant.

Egalement, Responsage accompagne les RH et responsables RSE dans le pilotage de leurs politiques sociales à travers : du conseil, de la formation, ou encore la mise en place de dispositifs spéciaux (hébergement d'urgence, violences intrafamiliales, soutien psychologique)

Fondée en 2013, Responsage s’était donnée pour mission de soutenir les salariés aidant un proche âgé. Aujourd’hui l’accompagnement s’est étendu à toutes les problématiques d’ordre social : logement, budget, famille, santé au travail, handicap… tout en conservant l'expertise des salariés aidants. Nous apportons des solutions aux salariés accompagnés immédiatement, et leur fournissons un projet d'accompagnement personnalisé sous 72h maximum.

Cela est rendu possible grâce :

• A des outils digitaux uniques internes dédiés au métier de travailleur social : Le coach social – une aide à la rédaction de réponses, combiné à une base de données mise à jour en temps réel de + de 80 000 contacts, des aides de droits commun, des dispositifs sociaux de ses clients.

• Au Responsage way : l’ADN de Responsage, gage de qualité et d’amélioration continue : un outil qui centralise l’ensemble des processus, méthodes et bonnes pratiques

Depuis sa création, Responsage a résolu près de 14 000 situations. Aujourd’hui, l'entreprise accompagne + de 300 000 salariés répartis dans une centaine d’entreprises dont Renault, L’Oréal, France travail, Destia ou LVMH.

**Des valeurs fortes **

Chez Responsage, ils croient que :

• L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel
• Une écoute bienveillante fait la différence
• Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes
• Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux
• L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions
• La technologie va révolutionner l’accompagnement social

2600 est un organisme de formation spécialisé en cybersécurité. Les équipes oeuvrent à anticiper l'émergence de nouvelles compétences et à développer un appareil de formation agile et adapté aux besoins réels de 250 entreprises et institutions partenaires. 2600 forme les futurs experts cyber et accompagne également, via sa plateforme, la montée en compétences des salariés, tout au long de leur vie professionnelle, afin de lutter contre l'obsolescence des savoirs et de garantir la résilience collective.