Au sein de la Direction Digitale OTV France, pendant 1 à 2 mois (sur juin et juillet 2024), votre mission principale consistera à mettre à jour la liste du parc informatique (PC, chromebook, …) et recenser les outils et logiciels utilisés par les collaborateurs dans nos 10 agences basées en France.
Votre mission complémentaire sera également de recenser les demandes de support des collaborateurs sur la suite google : GSheet, GDoc, Gslides, et GDrive et de détecter les besoins formation et d’accompagnement à l’utilisation efficace des outils.
Vous vous rendrez dans nos principales agences en train (déplacements pris en charge par l’entreprise) pour rencontrer les équipes et procéder à ces recensements et aurez l’occasion de découvrir différentes villes de France.
Ces actions, inscrites dans la feuille de route digitale de l’entreprise, visent à fédérer et améliorer l’expérience de nos 500 collaborateurs autour de nos nouveaux outils.
Informations supplémentairesNous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! 🌿🌎
Ce que nous vous proposons :
Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 avec une appétence pour la transformation digitale des entreprises.
Vous aimez découvrir et comprendre les difficultés et enjeux des métiers de l’entreprise.
Vous avez une bonne connaissance des produits de la suite Google (Workspaces), et êtes à l'aise avec l'utilisation de Google Sheet, ou êtes capables de l’acquérir rapidement.
Vous aimez le travail en équipe et aller à la rencontre des gens.
Vous êtes mobiles.
Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d’initiative seront des atouts pour réussir.
Rémunération ?
gratification selon la grille de l’entreprise + tous frais de déplacements (train, hotel, repas)