Chef.fe de projet digital

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Conception d'interfaces utilisateur
Compétences en communication
Créativité et innovation
Planification de projets
+2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Passionné par la communication éditoriale et online, vous intervenez ou pilotez (en fonction de votre expérience) les projets digitaux de l’agence – refonte d’intranets, de sites corporate, d’applications, etc. – en collaboration avec les équipes techniques (UX UI, développeurs web) et créatives.

Votre mission sera multiple :

1. Conseil et pilotage de projet

Cadrage : recenser les besoins clients (avec l’aide de l’équipe UX/UI) et le périmètre de l’intervention, identifier les parties prenantes et les différents intervenants.

Conseil : conseiller sur les évolutions techniques (nouvelles technologies, nouveaux médias), formuler des recommandations et proposer des solutions pertinentes pour l’agence.

Répondre aux besoins clients et utilisateurs, établir les spécificités fonctionnelles et / ou techniques.

Gestion de projet : assurer le suivi et la relation client ; être l’interface entre les équipes techniques et créatives ; participer aux instances projet ; assurer le suivi des délais et le suivi budgétaire.

2. Expertise digitale

Conception : suivant une méthodologie centrée utilisateur et en réponse à ses besoins, assurer l’architecture de l’information, formaliser les arborescences (souvent en co-construction avec le client), créer ou co-créer avec l’équipe UX des story-boards (wireframes) et parcours utilisateurs.

Production : contribuer opérationnellement aux projets (planning du projet et des équipes, points régulés en interne et avec le client) ; gérer les contenus diffusés sur les plateformes digitales (intégration et mise à jour des contenus éditoriaux).

Optimisation : améliorer l’expérience grâce aux retours et réponses des utilisateurs, optimiser le SEO des contenus publiés ainsi que leur accessibilité, suivi des objectifs Google Analytics et des indicateurs de performance, amélioration du ROI.


Profil recherché

Formation
École de commerce, Sciences Po., CELSA, Gobelins, Master Communication, Master Informatique/Multimédia…

Expérience
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste, acquise de préférence en agence.
• Vous pouvez illustrer par des exemples votre polyvalence : excellente culture web, bonnes connaissances techniques et compréhension des métiers du web (UX UI designer, développeur, webmaster, etc.), et capacité à gérer avec agilité des projets digitaux ambitieux (refonte ou création des sites web, des intranets groupes, des nouvelles application métiers…).

Compétences
• Vous faites preuve d’une envie profonde de comprendre les besoins et les points de friction des cibles et des utilisateurs finaux. Vous avez une curiosité dévorante pour les dernières tendances du digital. Vous êtes créatif-ve, vous avez un sens certain de l’innovation.
• Vous pouvez démontrer votre rigueur, votre sens de l’organisation, ainsi que vos grandes qualités relationnelles.


Déroulement des entretiens

Entretien RH
Entretien opérationnel
Entretien avec la direction générale

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