Emploi Alternance Roissy En France (95700)

Noma Conseil est un jeune cabinet en stratégie, organisation et management spécialisé dans la banque et les services financiers. Notre objectif principal est d’accélérer la transformation digitale et opérationnelle de nos clients.

Noma Conseil s’est construit autour d’associés et de consultants issus de grands cabinets, partageant une vision commune du conseil. Fort d’une structure à taille humaine, agile et réactive, Noma poursuit son développement dynamique et ambitieux

Fort d’une demande des consommateurs de manger mieux, de consommer local et responsable, Quaterra, ex Bio Conquête, est née en 2018.

Aujourd’hui, Quaterra développe son activité en améliorant ses impacts sociaux et environnementaux, et s’efforce de répondre à la forte demande des consommateurs de manger mieux, local et responsable.

Quaterra reprend ou investit dans des fermes et des usines agroalimentaires désireuses de produire de manière plus responsable et de mieux valoriser leurs productions. Ainsi, elle les accompagne dans leur développement de manière concrète par des investissements, une aide à la modernisation des modes de production, à la transition écologique, à la valorisation des produits et au développement commercial.

L’investissement dans l’agriculture durable de Quaterra se traduit aujourd’hui par :

• 8 site des production en France
• 250 personnes en équivalent temps plein

Quaterra assure à ses filiales une diversification sur des canaux de distribution à haute valeur ajoutée. Ces canaux de distribution assurent de façon non exclusive, pour éviter les situations de dépendance fournisseur-distributeur, et de façon pérenne, des prix rémunérateurs aux agriculteurs et aux industriels. Cela permet de répondre à la demande croissante des consommateurs de pouvoir identifier l’origine exacte et la qualité des aliments.

Quaterra permet à des agriculteurs et des industriels de développer ou céder leur société, accompagne l’installation de jeunes agriculteurs et facilite les successions et le renouvellement des générations à la tête des PMEs. C’est aussi à travers cet accompagnement que nous traduisons notre investissement dans l’agriculture durable.

Depuis 2018, les acquisitions suivantes ont été réalisées : « Les Jardins Bio du Médoc » : plantation de myrtilles « Un élevage de poules » pondeuses à Baud (Morbihan) « Savor créations » : Créateur de produits d’Epicerie fine « Confit de Provence« : Usine de confiture à Aix en Provence « Les 4 Saisons » : Usine de confiture dans les Monts d’Arrée « Forêt des Maures » : Ferme apicole « Conserverie au Bec Fin » : Conserverie de spécialités culinaires provençales à base de légumes et de poissons « Les Ducs de Gascogne » : Conserverie et spécialiste des coffrets gourmands

🇫🇷 C’est en 2004, à Paris, que les premiers ateliers d’Ecodair voient le jour. Suivront nos implantations à Marseille, Saclay, Lyon et dans l’Ouest. Partout en France notre mission est la même : l’accueil, la formation et l’insertion de personnes en situation de fragilité à travers les métiers du reconditionnement informatique.

🌻 ❤️‍🩹 🌞 Aujourd’hui, 70% d’entre nous sommes en situation de handicap psychique et mental ou éloignés de l’emploi pour diverses raisons. A travers différents parcours d’accompagnement (ESAT, EA, EI, ACI), nous nous efforçons de construire un environnement professionnel qui donne une place à chacun.

🌱 💻 Vous l’aurez compris, notre métier est exigeant, porteur de sens et directement lié à l’écologie : il nous permet d’agir pour une économie circulaire et durable grâce au reconditionnement ! En donnant une seconde vie aux PC déjà existant, nous réduisons considérablement leur empreinte carbone.

🧬 🤝 Nous n’avons pas à choisir entre impact social et environnemental : les deux sont liés, au cœur de l’ADN d’Ecodair.

m-work est l'app de travail hybride la plus simple du marché, qui permet à chaque collaborateur de retrouver les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment.

C'est une application web SaaS qui permet aux employés de se synchroniser lorsqu'ils viennent au bureau, et aux entreprises d'organiser le travail hybride de leurs équipes, en termes de collaboration, RH et bureaux grâce à des tableaux de bord dédiés.

Les collaborateurs retrouvent leurs collègues en un clic, les managers et RH gagnent du temps dans leurs tâches quotidiennes et animent mieux leurs équipes, et les entreprises attirent plus de talents tout en optimisant leurs espaces.

Lancée en 2021 à STATION F, m-work compte aujourd'hui plusieurs milliers d'utilisateurs au sein de groupes comme le Crédit Agricole, le groupe Vyv, Cegid, ainsi que chez des acteurs publics (ARS, ANR...). m-work a levé 1M€ auprès d'investisseurs de premier plan (SV Angel, Third Kind) à l'été 2022, et recrute pour accélérer son développement en France et à l'international.

Tulyp est une fintech SaaS qui permet aux PME de sécuriser et de financer leurs transactions internationales lorsqu'elles importent ou exportent dans plus de 60 pays.

L'entreprise se positionne comme tiers de confiance pour garantir les transactions et protéger les parties prenantes contre les risques de paiement, de fraude et de contrepartie pour les acteurs du commerce international.

La plateforme centralise les services partenaires qui composent la chaîne de valeur du commerce international.

Rejoignez Generali France, l’un des principaux assureurs et gestionnaires d’actifs de l’Hexagone.

Notre mission ? Accompagner nos 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises tout au long de leur vie, avec nos solutions d’assurances en santé, prévoyance, assistance, biens et responsabilité, ainsi que d’épargne patrimoniale et de gestion d’actifs.

Entreprise engagée, nous mettons la durabilité au cœur de notre stratégie avec pour ambition d’être un assureur, un investisseur, un employeur et un acteur responsable, en particulier au travers de notre fondation The Human Safety Net.

Nous recrutons plus de 1000 personnes par an.

SharkNinja is a global product design and technology company that creates 5-star rated lifestyle solutions through innovative products for consumers around the world. Known for its two billion-dollar brands, Shark and Ninja, SharkNinja has a proven track record of establishing leadership positions by disrupting numerous household product categories, including Cleaning, Cooking, Food Preparation and Other, which includes Home Environment and Beauty.

🌎 Fondée en 2018 par 3 amis, La Fourche c’est le magasin bio en ligne qui démocratise la consommation responsable en proposant une alternative crédible au modèle de consommation actuel. Cette alternative, c’est un système d’adhésion qui nous permet de proposer les marques et produits les plus engagés du bio à des prix imbattables, sans casser les producteurs.

✊ La Fourche, c’est tout d’abord une communauté de consommateurs·ices engagé·es. En 6 ans, La Fourche est fière de rassembler plus de 110.000 adhérent·e·s, d’offrir un vaste choix de 4.000 produits bio et éco-responsables et de proposer plus de 325 produits de sa propre marque élaborés en collaboration avec nos adhérents !

💪 Notre engagement pour une transition alimentaire accessible imprègne nos valeurs : intransigeant·es sur l’engagement de nos fournisseurs, exigeants·es pour la qualité de nos produits qui assurent un consommation engagée toujours dans le plaisir et ambitieux·ses sur notre capacité à rendre ces produits accessibles à tous. Notamment aux foyers les plus modestes en leur offrant une adhésion pour chaque nouvelle adhésion souscrite.

🚀 Forte d’une équipe convaincue que cette Révolution Joyeuse est entre leurs mains, La Fourche est passée de 3 à plus de 300 passionné·es œuvrant à faire de notre ambition une réalité. Nos équipes évoluent dans des métiers variés - Offre, Acquisition, Service Client, Communication, Produit, Opérations, Tech - avec l’objectif commun de rendre la consommation responsable accessible au plus grand nombre.

L’histoire de BATIBIG commence avec la reprise d’une TPE spécialisée dans la plomberie.

Très vite, les fondateurs souhaitent élargir leur offre de service et se rapprochent au fil des années de sociétés familiales, à forte technicité dans les principaux métiers du bâtiment (couverture, chauffage, étanchéité, ravalement, électricité, etc).

BATIBIG améliore constamment ses services et ne grandit pas seulement par croissance organique mais également par croissance externe, avec plus de 10 reprises de sociétés par an. Ce très fort développement induit de forts besoins de recrutements, à tous les niveaux de l’entreprise.