« On n'aura pas de retraite ! », cette crainte des jeunes actifs est-elle fondée ?
Le fossé que le système de retraites actuel crée entre les générations pourrait bien le mener à sa perte...
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Le fossé que le système de retraites actuel crée entre les générations pourrait bien le mener à sa perte...
Alex Soojung-Kim Pang révèle des stratégies transformatrices pour ralentir le rythme de nos vies trépidantes.
Chez WTTJ, la semaine de 4 jours assure flexibilité et équilibre. Le CEO Jérémy Clédat, explique ce choix et ses effets, entre bien-être et autonomie.
Deux jours "off" par semaine ? Pour Baptiste Hamain, cofondateur et CEO de Pimpant, c'est tout à fait réalisable.
Le Covid long persiste, menaçant travailleurs et entreprises malgré la fin des protocoles. Des solutions sont nécessaires pour limiter les dommages.
Selon Alexis Eve, une approche proactive du bien-être au travail est préférable, car « mieux vaut prévenir que guérir ».
The CEO of Four Day Week Global, the non-profit enabling some of those big pilot programs you’ve been hearing about, has the inside track...
En France, les cas de syndicats poussant pour la semaine de 4 jours sont rarissimes. Enquête.
Pour Samuel Pasquier, expert au cabinet Syndex : « Le principal blocage, c'est l'argent. »
Pour Laetitia Vitaud et la psychanalyste Hélène L'Heuillet, il n'est jamais trop tard pour reprendre le contrôle de son temps au travail.
Notre experte Laetitia Vitaud nous explique pourquoi elle ne croit pas en l'avénement d'un monde du chômage et des loisirs.
« On salue celles et ceux qui résolvent les problèmes, davantage que celles et ceux qui font en sorte que les problèmes n’apparaissent pas ! »
Et si nous ne travaillions que 3h par jour en France ? C'est tout l'objet de l'utopie littéraire d'Hadrien Klent.
Jérémy Clédat et Laurent de la Clergerie ont fait le pari de la semaine de 4 jours dans leurs entreprises. Conversation sur leur retour d'expérience.
« ChatGPT au taf ? Je ne peux déjà plus m’en passer… »
Le désengagement des salariés n'est pas sans conséquence sur la santé mentale. Pauline d’Heucqueville, psychologue, nous en explique les raisons.
Pourquoi est-ce qu'on attendrait la retraite pour commencer à vivre ?
« N'en déplaise à Elon Musk (et à Emmanuel Macron), on ne change pas le monde en faisant du présentéisme pour se faire bien voir du patron. »
Rétrospective 2022 et direction 2023… Vous êtes prêts ?
Et si le temps d'un projet, vous étiez le boss ?
« Le travail est une valeur morale. Nous inventerons de nouveaux métiers »
En restant travailler chez nous, derrière nos écrans, ne finissons-nous pas par devenir aveugles au réel ?