Participer pleinement à différents projets liés à la Data/Big Data, avec des technos modernes, au sein d’une équipe en pleine évolution.

-     Ce poste est en STAGE

-     Localisation : Strasbourg ou Paris.

-     Télétravail hybride

Qu’est ce qui t’attend ?!

Actinvision a été fondée en 2014, avec pour unique objectif de révéler le potentiel data de ses clients.

mais encore ? Nous sommes un regroupement de passionnés de Data, accompagnant différents acteurs dans leurs développements pour une meilleure culture de la donnée. En se basant sur un lien de confiance avec nos clients, nous leurs donnons les moyens d’analyser leurs données par des technologies innovantes, tout en étant créatif.

mais ça se passe comment ? Chez Actinvision en interne, nous ne choisissons jamais la solution de facilité, mais toujours celle qui donnera les meilleurs résultats. Et ça passe par une confiance très importante en ses collaborateurs, mettant l’humain au centre de ses préoccupations. Notre diversité est notre force.

En externe ? Un partenaire reconnu et privilégié par de nombreuses solutions modernes, à la pointe de la technologie et leaders du marché : Tableau, Microsoft, Alteryx, Snowflake, Talend, etc.

mais dans quel contexte ? Actuellement en pleine évolution, nous voulons agrandir nos bureaux Strasbourgeois, et Parisien, tout en développant celui de Lyon. Tu vas donc rejoindre une équipe en pleine expansion. Nous avons de grandes ambitions, mais collectivement nous portons les projets d’Actinvision pour qu’ils soient couronnés de succès

Actinvision une entreprise pas comme les autres ?

Ce que tout le monde offre, car c’est légal :

·        Une très bonne mutuelle qui rembourse tout ce dont tu as besoin (et même plus)

·        8 jours de RTT pour tout le monde en plus des 25 jours habituels de congés payés

·        Une carte Swile pour tes repas le midi (ou le soir si tu fais partie de la team tupperware)

·        Prise en charge à 50% des titres de transports

Ce que certains offrent, mais en exclusivité :

·        Un plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise

·        Flexibilité du télétravail Hybride

·        Une prime annuelle de vacances

Ce que nous sommes les seuls à offrir, c’est une série limitée :

·        Être au cœur de sujets liés à la data, avec des outils innovants, en constante évolution.

·        Intégrer l’équipe de data héros et grandir avec Actinvision, lors de missions challengeantes et qualitatives.

·        Une entreprise qui fonctionne holacratiquement, de façon agile et dynamique, qui organise des afterwork une fois par mois, et 1 séminaire par ans, avec d’autres activités de groupe à l’initiative des collaborateurs (Karaoké, Escape Game, Foot en salle 5v5, etc.)

Jens t’attend déjà pour le premier échange, n’hésite pas plus longtemps et postule !

Pourquoi ce recrutement ?

La raison pour laquelle nous cherchons à recruter est simple ⇒ Nous souhaitons nous agrandir et ouvrir nos portes à de nouveaux talents.

Tu seras en collaboration étroite avec un team leader, un sales qui aura la charge de trouver des missions qui te conviennent, l’équipe RH, et bien entendu tous les Data Héros Actin’ !

Comment va s’organiser ta venue ?

Tu auras un Onboarding te permettant de vite te familiariser avec les méthodes et les outils internes en place chez Actinvision.

Tu vas rencontrer ta nouvelle équipe, et être sensibilisé sur ta mission par le commercial qui est en charge de la mission

Une prise de poste optimum avec des explications claires du contexte dans lequel tu vas intervenir en tant que consultant

C’est pour toi si :

Tu te vois dans une entreprise à taille humaine ou les rapports humains sont importants.

Tu te vois évoluer dans une entreprise en mouvement, qui fait confiance, et qui donne les clefs de sa réussite, aux collaborateurs.

De formation supérieure spécialisée en informatique de gestion, vous êtes passionnés par les problématiques d’optimisation de performance opérationnelle et stratégique, et vous intéressez tout particulièrement aux technologies de data management, de data visualisation et de data integration. Seulement les contrats d’apprentissage sont acceptés ainsi que les étudiants en fin d’études.

Compétences Techniques :

• Connaissance d’au moins un outil d’intégration de données et/ou de dataviz parmis les suivants : SSIS, Talend, Tableau, Power BI

• Bonnes notions en SQL

• Notions en intégration de données et/ou Dataviz

Autres compétences clés attendues :

• Autonomie

• Compréhension des besoins

• Force de proposition

• Langues : Français / La pratique de l’anglais ou l’allemand est un plus

Notre processus de recrutement

Tout au long du process Jens sera là, à chaque étape, afin de te suivre, récolter tes feedbacks et te faire part des nôtres.

1/ D’abord un premier entretien avec Jens : notre Chargé de Recrutement, pour parler de tes ambitions professionnelles et identifier si ce que tu veux faire convient avec nos besoins et inversement. Durée : 15-20 minutes.

2/ Deuxième étape : entretien avec ton futur maitre d’apprentissage avec l’un de nos experts, l’idée étant de tester tes capacités techniques sur les outils et tes connaissances métier. Durée : 1h.