CDI à pourvoir dès que possible, basé à Pantin (accessible métro ligne 5).

Mission générale :

Rattaché au Directeur des ateliers du Prêt à Porter (PAP) Homme, le chef d'Atelier (H/F) doit accompagner au quotidien les artisans et se positionner en tant que manager de proximité. Il a en charge l’animation des équipes de son atelier et est responsable de l’atteinte des résultats opérationnels (livraison, productivité, qualité, savoir-faire). 

Le chef d'Atelier montage (H/F) :
- Est garant de la production de son atelier en termes de qualité, délais de livraison. Il a la liberté de mettre en place des actions concrètes pour l’amélioration de la production et de la qualité.
- Pilote et prend part à certains projets d’amélioration continue.
- Agit avec bon sens, pragmatisme et exemplarité.

Missions :

- Participer à orchestrer les flux de fabrication, sur la partie montage cuir et doublure, afin de garantir la réalisation des modèles conformément aux exigences techniques et qualité Hermès. Gère l’activité de l’atelier montage et des différents pôle (Préparation, montage cuir, montage doublure et finitions), dans une optique de qualité et de productivité. 

- Anticiper les besoins de son atelier et assurer le suivi des engagements de livraison, veille à la bonne gestion des priorités, en concertation avec les services support concernés.

- Participer aux réunions de production hebdomadaire avec le Directeur des ateliers et les autres responsables.

- S’assurer de la conformité et du bon état de fonctionnement des installations de production.

- Être force de proposition dans l’amélioration des techniques et des pratiques pour gagner en confort de travail, en qualité et en efficacité de façon pérenne.

 

Animation de l’équipe :

-Manager l’équipe pour répondre aux enjeux des livraisons des pièces de production et de commandes spéciales. 

-Animer les collaborateurs directs (formation, contrôle, suivi des heures supplémentaires, des congés…), veiller à la qualité et la compétence de chacun, être force de proposition pour optimiser sans cesse l’organisation.

-Favoriser une bonne circulation de l’information et la cohésion de l’équipe. 

-Réaliser les entretiens annuels, fixer et suivre les objectifs.

-Favoriser globalement le développement, la motivation et la cohésion d’équipe.

-Anticiper les variations d’activité et optimiser tout au long de l’année les effectifs afin de garantir le bon fonctionnement de l’atelier montage à tout niveau.

Assure le suivi de la fabrication de la production.

-Transmettre au bureau d’étude et à la technicienne produit, tous les problèmes de fabrication rencontrés durant la collection.

-Organiser les démarrages de production, étudier et préparer le dossier technique (DTF) avant lancement des CT et TDS. (Maquettes de montages…préparation et anticipation des besoins sur les postes de travail) 

-Anticiper les variations d’activités et optimiser tout au long de l’année les effectifs afin de garantir le bon fonctionnement de l’atelier montage à tout niveau.

-Assurer un suivi continu tout au long des phases de montage en ayant une vue d’ensemble sur les modèles et suivre l’évolution. (Développement et production)

Finalités du poste

Accompagner les artisans vers le développement de leur autonomie et favoriser leur épanouissement au sein des équipes dans un cadre défini en accord avec les engagements et les valeurs de la Maison Hermès.

Le profil : 

-Minimum 10 ans d’expérience au sein d’un Atelier de prêt à porter idéalement. 
-Expérience de premier d’Atelier ou de second d’Atelier.
-Expérience managériale de préférence sur une population de Mécaniciens.
-Expérience technique en Montage.
 

-Communication agile
-Leadership
-Qualités relationnelles et managériales
-Rigoureux/se, méthodique, organisé(e)
-Capacité à encadrer et motiver une équipe
-Exigence et bienveillance
-Exemplarité
-Maîtrise de l’outil informatique