12-month Apprenticeship | From September 2024 to August 2025 | Paris area | Master 1 or 2 | Salary based on study level | Many opportunities

REJOIGNEZ NOS EQUIPES ACHATS !

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2024

Novéal Le Thillay (Ile de France - 95)

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.

En rejoignant les équipes Achats, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant que “Alternant Acheteur indirect”.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Achats Indirects de Novéal, vous serez amené(e) à :

1. Gérer des Appels d’Offres
   • accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins et la définition du budget cible
   • intégrer les enjeux L’Oréal For The Future (L4TF) lors des consultations
   • piloter des appels d’offres sur les thématiques de maintenance d’un site industriel, stockage, sureté ou encore équipements industriels
   • négocier les aspects commerciaux et contractuels
2. Participer aux missions permanentes achats
   • reporter et analyser les gains financiers et extra-financiers
   • suivre et faire des propositions d’amélioration du spend adressable
   • valider les commandes et créer les fournisseurs
   • contribuer au suivi du top 20 des fournisseurs
3. Déployer les bonnes pratiques achats et animer la communauté des prescripteurs achats
   • animer des formations aux bonnes pratiques achats sur nos 3 sites en France
   • faire une veille marché et la partager auprès des équipes opérationnelles

Ce poste est basé dans le Val d’Oise à Le Thillay et est accessible en transport par le RER D et/ou le bus.

Quelques déplacements sont à prévoir en France, notamment à Tours (37) et à Pau (64).

QUI ETES VOUS

• Vous êtes alternant en Master ou école d’ingénieur !
• Vous parlez français et anglais

Au delà de vos compétences techniques, vous avez de véritables capacités de négociation, d’écoute, d’analyse et de recul qui vous permettent de gérer de multiples problématiques.
Votre relationnel sera essentiel pour être efficace et réactif dans cet environnement.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, C’estUn endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.

Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.

Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.

Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n’hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre:

• Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
• Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.
• Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur L’Oréal, n’hésitez pas à consulter notre site:https://carrières.loreal.com