Mission/Activités

Au sein d'une équipe de 17 personnes, vous :

• Etudiez le droit et calculez les prestations, en vous référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné
• Analysez la situation administrative des clients en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
• Gérez les documents entrants (courrier et docs dématérialisés)
• Envoyez les notifications
• Analysez et enregistrez les déclarations de ressources

Informations complémentaires

Salaire :

Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime équivalent à ½ mois de salaire versée fin septembre + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :

Prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Informations complémentaires :

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature à adresser directement via le site https://www.lasecurecrute.fr/cpam-savoie - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 30 mai 2024 date limite.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

• Entretien téléphonique le 31 mai ou 3 juin
• Entretien (RH/manager) vendredi 7 juin après-midi

Intégration souhaitée 2e quinzaine de juin.

Compétences

• Rigueur, organisation et réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées
• Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec pédagogie avec les interlocuteurs internes et externes
• Aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées

Formation

Bac à Bac +2 (BTS SP3S, GPME ou équivalent)

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Candidature à adresser directement via le site https://www.lasecurecrute.fr/cpam-savoie - en cliquant sur postuler depuis l’offre - pour le 30 mai 2024 date limite.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

• Entretien téléphonique le 31 mai ou 3 juin
• Entretien (RH/manager) vendredi 7 juin après-midi