Business Development Manager (H/F)

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AssessFirst

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Business Development Manager (H/F)

  • CDI 
  • Début :  January 1, 2019
  • Paris

À propos

Plus de 10 000 recruteurs dans 30 pays utilisent AssessFirst. Notre solution vous permet de recruter des collaborateurs incroyablement performants et extraordinairement engagés. Nous nous attachons également à faire progresser sans cesse nos clients en mettant à leur disposition des guides pratiques et des articles inspirants.

AssessFirst opère depuis 2002. Nous avons débuté en nous positionnant sur le segment de l’évaluation comportementale. Aujourd’hui, nous sommes le leader du recrutement prédictif basé sur l’analyse du potentiel. Nos clients évaluent des centaines de milliers de personnes chaque année. Nous avons démocratisé l’accès de nos solutions pour permettre à n’importe quelle entreprise – quelle que soit sa taille – de recruter les personnes dont elle a besoin pour se développer.

Plus de 3500 entreprises dans 30 pays différents utilisent AssessFirst pour recruter et développer les talents dont elles ont besoin pour se développer.
Nos clients sont des entreprises de toutes tailles, depuis la petite entreprise familiale jusqu’à la multinationale présente dans des dizaines de pays.

Aujourd’hui, nos clients évaluent le potentiel de leurs candidats et prédisent leur succès dans 10 langues différentes : Français, Anglais, Américain, Allemand, Espagnol, Néerlandais, Italien, Russe, Chinois et Portugais Brésilien.

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Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Team Leader pour l’équipe Sales Development representative. Tu es le premier point de contact pour l’ensemble de nos prospects. Tu as la charge de coacher, animer et suivre les résultats de l’équipe SDR en France et à l’international.

Entre le marketing et l’équipe commerciale, tu auras la charge de coordonner les actions de prospection en fonction de nos événements, nos articles, en bref l’ensemble de nos actions marketing 😀

🚀 Ton but :

Générer un MAX d’opportunités pour les équipes commerciales.

📡 Tes missions :

  • Cibler les entreprises / les personnes qui pourraient être intéressées par AssessFirst
  • Trouver les coordonnées du/des décideur(s)
  • Créer et gérer des campagnes de prospection « outbound » (emails, calls, social média)
  • Etablir le premier contact avec des décideurs 👽
  • Maîtriser les outils CRM / Outbound Automation et le fonctionnement entre eux.
  • Développer des relations de confiance avec l’équipe
  • Management d’une équipe de 3 personnes et plus encore :)
  • Gérer les recrutements à venir France et international
  • Mesurer l’efficacité et les résultats de l’équipe

Profil recherché

À mission exceptionnelle exigence hors du commun ! Tu es idéalement :

  • Déjà fait ce job ou une solide expérience dans du Développement business.
  • Tu parles anglais,
  • Brillant(e)
  • Entreprenant(e), organisé(e) et autonome,
  • Tu as de réelles prédispositions pour les relations humaines.
  • Tu as la capacité à créer facilement le contact, tu parviens facilement à te faire apprécier des autres, tu sais ce que « créer des connexions émotionnelles » veut dire.
  • Bac+3 / Bac+5

Bonus !
Les + : tu maîtrises Hubspot / SalesForce / Outbound automation

Déroulement des entretiens

Si tu aimes les challenges, travailler sur des projets cools, on t'invite à postuler en cliquant sur le lien suivant : http://afir.st/YW8Hi

Cette étape te permettra de découvrir ton potentiel grâce à nos 3 questionnaires :

  1. Personnalité (10 min)
  2. Motivations (10 min)
  3. Raisonnement (15 min)

⚠️ Pas de panique !! Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses ! Ce que nous voulons c’est savoir qui tu es véritablement et comment tu fonctionnes. Notre objectif est que tu puisses travailler dans les meilleures conditions possibles et que tu puisses t’épanouir dans ton poste !

Découvrez l'équipe de AssessFirst