Business Developer ESN - confirmé

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles

Objectware
Objectware

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe :

Rejoignez l’équipe soudée, dynamique, et bienveillante que forment nos 50 membres du staff interne parisien.

Une Team Parisienne basée à notre siège en plein cœur de Paris, dans le quartier de Miromesnil.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Rattaché(e) à votre Business Manager référent, vous aurez pour missions de :

  • Conquérir de nouveaux clients afin d’ouvrir de nouveaux comptes (prospection téléphonique, rendez-vous clients…)

  • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes ainsi que nos collaborateurs

  • Étudier les besoins et analyser les demandes du marché en collaboration avec les expert(e)s des différentes BU

  • S’assurer du bon déroulement des missions auprès de nos clients

  • Participer au recrutement et à l’évolution de carrière des futurs consultants


Profil recherché

Vous êtes fait pour ce poste si :

  • Diplômé d’un BAC +4/5 en école de commerce ou à l’université, vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans réussie en ESN

  • Vous êtes un(e) véritable battant(e), motivé(e) par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux, la vente est une réelle passion

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute afin d’identifier les besoins de nos clients, votre organisation, votre force de conviction et de proposition seront vos atouts déterminants pour ce poste

Ce que nous proposons :

  • Un On-boarding de qualité, accompagné de ton manager pour une parfaite intégration au sein de votre team business.

  • Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages !

  • Un accès illimité à notre salle de Gaming :  Baby-foot, tennis de table, fléchettes ou encore Fifa, il y en a pour tous les goûts !


Déroulement des entretiens

Chez Objectware, pas de phase de recrutement à rallonge ! :

  • Une prise de contact téléphonique avec Jenna, notre Responsable recrutement, pour un premier échange sur vos motivations et vos attentes

  • Un entretien avec notre Directeur des opérations qui pourra entrer dans le vif du sujet en vous présentant plus en détails le poste

  • Une rencontre avec votre futur manager qui vous présentera sa stratégie de développement commercial, le plan d’évolution ainsi que votre future équipe !

Envie d’en savoir plus ?

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