En tant que Lean Coach, tu rejoins l’équipe Corporate Innovation de NUMA. L’équipe en charge de concevoir et de mener les programmes visant à redonner aux grandes organisations la capacité d’innover et de se transformer. Comment ? En repensant les modes de collaboration et les processus de travail, en allant à la rencontre de ses utilisateurs, en accélérant le go-to-market des produit ou services et en transmettant les principes de design et d’entrepreneuriat. Voici quelques exemples de programmes d’accompagnement que mène NUMA sur lesquels tu interviens :
Au sein de l’équipe Corporate Innovation de NUMA, tu es en collaboration constante avec les designers et les project managers de l’équipe, tes responsabilités sont :
Il/Elle est généraliste, a une bonne culture produit, à une connaissance de l’écosystème technique web, est sensible à l’expérience utilisateur, au processus créatif et aux enjeux business.
Il/Elle sait comment transformer des idées en business viables testés sur le marché et a une expérience dans la manière de délivrer des projets, simplement et rapidement en s’appuyant sur du feedback constant.
Il/Elle sait communiquer ses idées clairement et simplement. Il/Elle a un talent de storyteller, sait embarquer les équipes et les clients dans une histoire pour générer de l’empathie, de l’émotion, de l’adhésion et de l’engagement.
Il/Elle a une attitude entrepreneuriale, a le goût du travail pratique, a du drive et et sait gérer un contexte d’incertitude.
Il/Elle a la volonté d’apprendre et de faire progresser les gens qui l’entourent, clients comme collègues.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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