POTLOC France

  • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing
  • Paris, Lille
  • potloc.com
  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    30
  • Parité

    15 % 85 %
  • Âge moyen

    27 ans
  • Turnover

    15 %
  • Chiffre d'affaires

    1M

Make your neighborhood your own

Ils sont sociables

Présentation

POTLOC est une start-up qui réalise des études de clientèle. Grâce à sa technologie, POTLOC est en mesure de sonder des milliers de personnes sur une zone géographique définie (autour d'un magasin par exemple) afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes. L'entreprise déploie ses solutions sur les réseaux sociaux afin de toucher des milliers de répondants à travers le monde.

POTLOC travaille aujourd'hui avec les plus grandes enseignes (Carrefour Decathlon Okaidi etc.) et les plus grandes foncières (Klepierre, Immochan, BNP Real Estate etc.).

Ce qu'ils recherchent

Les valeurs de Potloc :

  • Apprentissage – « Never stop learning »
  • Transparence – « Always be transparent »
  • Ambition – « Build a rocketship »
  • Team spirit – « Stronger together »

Bon à savoir

Comme dans toute bonne start-up nous avons une table de ping-pong, une excellente machine à café et nous sommes rarement contre un petit apéro entre collègues ! Mais nous avons plus que cela : nous sommes attachés à nos 4 valeurs qui dirigent nos décisions et soudent notre équipe :

  • L'apprentissage : Nous poussons tous les membres de l'équipe POTLOC à se former en continu. Nous souhaitons avoir les employés les plus formés de notre industrie. Si tu rejoins notre équipe, tu seras invité(e) à choisir les sujets dans lesquels tu souhaites progresser, à trouver les supports pour te former et à suivre un plan de formation !
  • La transparence : Il est très important pour nous d'avoir un maximum de transparence. Avec nos clients, avec nos employés et avec nos utilisateurs, nous cherchons à être le plus transparent possible. Toutes les informations doivent être disponibles. Si une information n'est pas disponible c'est qu'il existe une raison pour laquelle elle est cachée et que cette raison peut être justifiée. Dans le cas contraire, l'information doit être disponible !
  • L'ambition : Nous cherchons une team de rockstars qui sont là pour exploser, pour franchir des étapes dans leur carrière, dans leur connaissance, dans leurs expériences. Nous invitons les gens à se dépasser, à devenir meilleur.
  • L'esprit d'équipe : Comme toute start-up en forte croissance, tour à tour les département de notre entreprise rencontre des nouveaux challenges et sont débordés... Il est donc important que les membres des différents départements se serrent les coudes pour affronter les situations difficiles qui pourraient survenir. L'entraide est donc essentielle chez nous en plus d'être enrichissante.

Si ces valeurs ont du sens pour toi alors tu seras la/le bienvenu(e) chez nous !

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