Vous serez en charge de répondre à cette question clé : comment améliorer la mise à disposition des données dans un grand Groupe industriel international auprès des Data scientists et analysts pour créer de la valeur et accélérer la diffusion de l'Intelligence Artificielle ?
Contribuer à gérer le portefeuille de jeux de données mis à disposition des Data scientists et analysts dans notre outil Data Portal, en assurant leur bonne configuration
Enrichir le portefeuille de jeux données avec la meilleure documentation disponible (descriptions, schémas de donnés, etc.)
Identifier et remonter les nouveaux besoins de données au contact de nos utilisateurs, ainsi que piloter la mise en oeuvre des actions associées avec les différentes équipes
Proposer les améliorations pour accélérer la mise à disposition des données et leur qualité, en portant la voix des utilisateurs
"Si vous souhaitez comprendre comment les grands Groupes prennent le tournant du Digital, et contribuer à la transformation concrète d'un acteur industriel international majeur à l'aide de l'Intelligence Artificielle, ce stage est fait pour vous : envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour que nous puissions mieux vous connaître. A bientôt !"
Disponibilité : stage de 6 mois dès le mois de septembre 2024
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum), aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Le français est un plus.
Vous êtes étudiant(e) de master en école d'ingénieur, école de commerce ou université et cherchez un stage de 6 mois,
Vous êtes curieux(se) et avez une appétence pour la donnée, les outils informatiques, et l'intelligence artificielle,
Vous souhaitez développer vos compétences en matière de gestion de données dans un Groupe international de la taille d'Air Liquide
Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et avez le sens du service,
Vous êtes méthodique, rigoureux(se), orienté(e) solution et force de proposition
Références attendues :
CV
Lettre de motivation
Notre processus de recrutement :
Vous serez tout d'abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi…
Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse).
These companies are also recruiting for the position of “Data / Business Intelligence”.