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Responsable partenariat commercial - Partnership developer (H/F)

Internship(6 months)
La Défense
Salary: Not specified
Starting date: May 31, 2018
No remote work
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree

CARIZY
CARIZY

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The position

Job description

CARIZY s’appuie sur plusieurs réseaux de partenaires présents sur toute la France pour aider les particuliers à acheter ou vendre leur voiture d’occasion. L’inspection des voitures et l’accompagnement de nos clients lors des cessions sont les deux activités principales de nos partenaires.

Pour accompagner la croissance de CARIZY, nous recherchons un(e) Partnership developer. Dans l’équipe Opérations, en collaboration avec la Responsable des Partenariats, le candidat aura en charge le développement, le pilotage et l’animation de ces partenaires.

Activités et responsabilités

  • Mettre en œuvre l’ouverture de nouveaux partenaires : construire les supports de formation ou e-learning, réalisation les actions de formation, assister les partenaires dans le démarrage de leur mission
  • Etre le point de contact privilégié des partenaires pour intervenir en support dans l’exécution de leurs missions
  • Construire les rapports d’activité et de performance pour piloter l’activité du réseau, et les présenter à l’équipe de direction
  • Réaliser des audits satisfaction auprès des partenaires

Preferred experience

Nous vous voulons dans notre équipe si :

  • Vous êtes organisé, savez prioriser, et êtes orienté résultats
  • Vous êtes tenace, persuasif, rigoureux et avez le sens du détail
  • Vous êtes inventif et proposez des solutions aux problèmes que vous rencontrez
  • Vous avez de réelles qualités en communication orale et de très bonnes aptitudes relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour l’environnement start-up : jeune, dynamique, innovant, qui révolutionne le marché de la voiture d’occasion !
  • Pour avoir un stage dans une startup à très fort potentiel
  • Pour relever des challenges chaque jour en contribuant au succès de Carizy.com
  • Pour avoir des responsabilités et jouer un rôle clé demain

Recruitment process

1 entretien téléphonique + 1 entretien avec cas pratique dans nos locaux

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