HOMELAND

Homeland a été créé début 2016 par Frédéric Remeur et Renaud Lerooy, copropriétaires insatisfaits de leur syndic de copropriété.

Banquier d’affaires et collaborateur d’administrateur judiciaire, ils n’avaient pas d’a priori sur le métier de syndic et partageaient la conviction que cette profession pouvait retrouver ses lettres de noblesse grâce à la digitalisation et à une organisation plus collaborative intégrant des pôles d’expertises en interne.

Seul syndic de France à être entreprise à mission, Homeland génère des externalités positives, notamment par son implication dans la réhabilitation énergétique des copropriétés et son impact sur l’emploi et sur les territoires.

Homeland a pour ambition de devenir l'acteur incontournable de la gestion des ensembles immobiliers, qui seront toujours plus connectés et éco-responsables.

Homeland souhaite s'étendre dans toute l'Europe pour y déployer ses engagements pour l'environnement et la société dans sa diversité.

Homeland est le pionnier des néo-syndics et le premier syndic Société à Mission. Ses valeurs fondamentales définies avec l’ensemble de l’équipe sont le Progrès, l’Engagement et la Transparence.

En tant que Société à Mission, Homeland a inscrit sa raison d’être dans ses statuts : « Expert, disponible et transparent, Homeland insuffle une nouvelle vision de l’immobilier : accompagner les habitants en s’engageant en faveur de l’environnement et de la société dans toute sa diversité. »

Société à Mission, Homeland a inscrit ses engagements dans ses statuts et doit rendre des comptes sur les moyens mis en œuvre et les résultats obtenus dans la poursuite de ces engagements qui ont été définis avec la participation des salariés :

• Œuvrer à la durabilité des territoires
• Accompagner les habitants dans la transition énergétique
• Œuvrer à l’inclusion de tous les travailleurs dans leur diversité
• Contribuer à l’efficience de notre écosystème