4 novembre 2021
Entrée en bourse
Artificial Intelligence / Machine Learning, Big Data, Cyber Security, IT / Digital, Mobile Apps, Organization / Management, SaaS / Cloud Services, Strategy, Transaction Services
Courbevoie, Clermont-Ferrand, Limonest, Marseille, Nice
Kyndryl est née de la scission des services d’infrastructure d’IBM et est une entreprise indépendante qui est cotée à la Bourse de New York sous le symbole KD depuis le 4 novembre 2021. Cette indépendance lui permet de s'ouvrir au marché, de travailler avec un nouvel écosystème et d’enrichir la proposition de valeur qu'elle adresse à ses clients.
"En 2021, les kyndryls ont été des fondateurs, en 2022 ils sont des entrepreneurs".
La France est l'un des principaux marchés de Kyndryl dont la présence s'étend sur tout le territoire dans une dizaine de villes comme Paris, Lille, Montpellier, Marseille et Clermond-Ferrant entre autres.
Entrée en bourse
Partenariat mondial avec Microsoft
de sauvegardes réalisées par jour
datacenters dans le monde
Nos clients sont en pleine transformation et la gestion de leurs infrastructures informatiques est de plus en plus complexe.
Le marché connaît une explosion de la demande en gestion des données, en sécurité, en move to cloud.
Pour répondre à ces enjeux, Kyndryl continue d'accompagner ses clients vers de nouveaux business modèles toujours plus digitales, favorise la co-création avec ses partenaires en adoptant une approche innovante et itérative, investit dans les talents sur des marchés en croissance (5G, Edge computing, Cloud, sécurité).
Pour soutenir ces challenges et objectifs, Kyndryl connaît une dynamique de recrutement des talents y compris des apprentis sur l'ensemble des fonctions.
À toute nouvelle entreprise, une nouvelle culture ! Chez Kyndryl on parle de Kyndryl Way : c’est un ensemble de valeurs, de symboles et de comportements à adopter quotidiennement, avec comme objectif qu'elle devienne reconnue par son écosystème de collaborateurs, de clients et de partenaires.
La Kyndryl Way est le fruit d'une réflexion continue et collective qui vise à offrir le meilleur environnement à tous les kyndryls, à devenir l’employeur de choix et le partenaire privilégié de son écosystème. Pour atteindre ces objectifs, l'ensemble des collaborateurs s'engagent au quotidien à travers des manifestations concrètes s’opérant à tous les niveaux de l'entreprise.
la simplicité, le courage dans nos relations et dans la façon dont nous opérons nos activités. Que chacun puisse se focaliser sur l’essentiel, en privilégiant le feedback immédiat, les expérimentations et les itérations.
le souci d’améliorer en permanence les services que nous offrons à nos clients pour délivrer des résultats exceptionnels et reconnus.
être dévoués, avec intégrité et transparence, à nos clients, à nos équipes, à nos collègues, et à leur réussite. C’est aussi célébrer ensemble nos succès et encourager nos coéquipiers.
la mise en place d'équipes autonomes, inclusives, qui prennent des décisions au bon niveau et rapidement.
la nécessité de travailler avec les autres avec confiance et honnêteté. Un environnement où l’écoute, l’expression libre, la prise de risques et l’inclusion sont importants.
l’envie permanente d’avancer, d’apprendre, d’optimiser, d’agir, d’innover et de changer.
La vision RSE globale de Kyndryl est fondée sur deux grands axes : l'environnement et le social. En terme d'objectif environnemental, Kyndryl se fixe d'atteindre le zéro net d’émissions carbone et de garantir une culture durable fondée sur l'empathie et la considération de ses collaborateurs envers la planète et les ressources naturelles.
D'autre part, l'entreprise accompagne ses clients sur leurs grands enjeux environnementaux avec des offres de services dédiées.
Kyndryl fait également de l'inclusion, de la diversité et de l'équité une de ses priorités dans tous les aspects de son activité, au service de ses clients.
Le programme WoMen & allies a pour but d'encourager les femmes à rejoindre durablement les métiers du numérique. L’objectif est de sensibiliser et de mobiliser les équipes sur les impacts de la sous-représentation des femmes dans l'industrie de la Tech.
Kyndryl a également rejoint les signataires du manifeste « Planet tech’care » de Numéum, une initiative visant à réduire l'empreinte environnementale du numérique.
Philippe Roncati, Président Kyndryl France.
Objectif de 100% de collaborateurs formés sur les sujets développement durable d’ici fin 2022