Ingénieur.e Système avionique

Job summary
Permanent contract
Montreal
Salary: €55K to 75K
Occasional remote
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Teamwork
Coaching and mentoring
Sound engineering

Weeneo Consulting
Weeneo Consulting

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie, nous proposons plusieurs postes de consultant pour intervenir au sein des équipes de nos clients grands-comptes.

Tu auras pour principales tâches :

-          Veiller au respect des normes DO178 et DO254 et autres réglementations applicables au domaine de l’aviation.

-          Collaborer avec les clients et les fournisseurs pour assurer la conception, le développement et la certification des système avioniques.

-          Recevoir, traduire et documenter les exigences clients, puis les communiquer aux fournisseurs.

-          Participer activement aux activités de tests, à leur documentation et à la certification des systèmes avioniques en conformité avec les normes ATA22.

Tu pourras également participer activement à la stratégie de Weeneo en prenant des responsabilités en interne telles que :

-          Faire passer les entretiens techniques,

-          Coacher les candidats,

-          Mentorer les nouveaux collaborateurs ,

-          Être Team Leader d’une équipe client,

-          Animer des webinaires…


Preferred experience

Tu es diplômé d’un Bac + 5 ou équivalent et tu disposes d’au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire au sein d’un client grand compte dans l’aéronautique ?

Tu parles anglais ?

Tu maitrise les normes DO178, DO254 et des réglementation de l’industrie aéronautique. Tu as de l’expérience sur des systèmes avioniques spécifiques tels que le FMS, les systèmes de contrôle de vol, les systèmes de communication… Tu es rigoureux, tu as de bonnes capacités d’écoute, tu es curieux, passionné et tu aimes travailler en équipe ?

Alors n’hésite pas à postuler et rejoins notre équipe !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Weeneo s’engage pour la diversité et l’inclusion.


Recruitment process

Notre processus de recrutement est rapide et se déroule ainsi :

1) Un échange téléphonique de 15 minutes pour comprendre vos attentes et confirmer votre intérêt pour le poste.

2) Un échange, en physique ou en visio, d’environ 45 minutes pour aller plus loin sur la compréhension de vos expériences et la présentation complète de WEENEO.

3) Un échange en physique d’environ 30 minutes pour vous présenter le contrat et valider votre intégration chez WEENEO.

Pour maximiser vos chances, nous vous proposons également :

  • Un coaching de 30 minutes pour vous préparer au mieux aux échanges avec nos différents clients.

  • Et d’échanger de façon informelle avec une personne en poste sur un métier équivalent afin de les aider à se projeter dans l’équipe !

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