Eurovanille

Eurovanille, c’est une histoire humaine qui débute en 1990 lorsque Laurent Bourgois, fondateur de l’entreprise, croit au potentiel de ce marché, aux promesses de cette épice et se rapproche des restaurateurs, avec succès.

Démarre alors l’aventure Eurovanille, ainsi que les importations avec Madagascar, premier pays producteur de vanille.

C’est en développant le sourcing, le commerce et son savoir-faire de transformateur, afin de proposer des produits à haute valeur ajoutée, qu’Eurovanille devient l’une des références mondiales de la vanille.

Notre vision est celle de l’excellence, que nous retrouvons dans les différentes gammes de produits que nous proposons à nos clients. 

Dédiées exclusivement à la vanille, nos activités s'adressent à tous les secteurs : grande et moyenne distributions, industrie et professionnels de la gastronomie. Structuration, réactivité et souplesse guident nos équipes et garantissent notre performance. Nous avons pour ambition principale de proposer un goût unique à nos clients.

Comment ? Grâce à la connaissance fine du produit et à la relation de confiance que nous avons su tisser avec les acteurs de la filière. Recruter les bonnes personnes, au bon moment et au bon endroit est ainsi essentiel.

Notre performance, notre expertise, notre pérennité sont les valeurs qui font battre le cœur d’Eurovanille et sont portées par l’implication de nos équipes.

La transparence des informations et la communication à tous les niveaux de l’entreprise, nous permettent de gagner chaque jour en performance individuelle et collective. Chaque métier est essentiel et apporte de la valeur ajoutée à l’entreprise.

Nous sommes convaincus que c’est ensemble que nous construisons les plus belles carrières. Nous cultivons le relationnel et apportons la confiance des uns envers les autres, la confiance en nous.

Nous avons formalisé notre engagement RSE en 2014, avec notre inscription sur la plateforme ECOVADIS.

En 2024, nous avons pris la décision de faire de la RSE une priorité, en structurant les objectifs avec l'aide du comité RSE qui bénéficie de ressources de plus en plus accrues.
L'accentuation de cet engagement est un point majeur pour poursuivre notre développement. Nous accordons une grande attention à l'amélioration de la durabilité de notre entreprise.

Notre vision pour 2030 est de parvenir à un équilibre entre les trois piliers de la RSE (environnemental, social et gouvernance) et à terme, d'évaluer notre démarche à travers des audits.