Avantages divers
Tickets restaurants, RTT, frais réduits sur nos services etc.
Little Worker
Construcción/Obras públicas, Inmobiliaria residencial, Software
Bordeaux, Aix-En-Provence, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse
Avantages
Formations
Tous nos employés bénéficient d'un accès illimité à notre Little Worker Academy pour monter en compétence toute au long de l'année.
Bien-être des salariés
Notre Happiness Manager s'assure de la cohésion des équipes. Elle maintient un bon environnement de travail et organise divers événements pour nous réunir fréquemment lors de moments conviviaux.
Télétravail
Nous avons mis en place une politique de télétravail permettant à nos salariés d'y avoir accès à compter d'un jour par semaine.
Perspectives d'évolutions
Nous privilégions l'évolution en interne, il y a beaucoup d'exemples de belles évolutions dans nos interviews avec les managers en poste.
Perspectives d'évolution
Les perspectives d'évolutions sont nombreuses chez Little Worker, que ce soit sur nos fonctions commerciales, techniques ou supports, vous pourrez vous épanouir sur le long terme et prétendre à évoluer avec nous.
Les perspectives d'évolutions sont verticales et horizontales, elles peuvent aussi permettre à des collaborateurs de se développer sur de nouvelles fonctions. Marine, qui témoigne dans nos vidéos, était à l'origine commerciale et a pu évoluer dans le pôle conception et design quelques années après son arrivée !
Témoignages
Découvrez les interviews de Marine, Anouk, Clément, Tanguy ou encore Guillaume, nos collaborateurs ayant eu un beau parcours d'évolution sur plusieurs fonctions !
Formation
La Little Worker Academy a pour objectif de former ses collaborateurs tout au long de l'année sur des sujets très divers. Cette plateforme est mise à jour quotidiennement avec un développement interne et des formations métiers.
Vie d'équipe
En chiffres
Nombres de collaborateurs par villes
Rituels et évènements
Tous les ans, notre Happiness Manager organise un team building sur deux jours avec tous les collaborateurs. Ce moment permet de se retrouver et de créer du lien entre les différentes agences en France.
Nous organisons aussi des afterworks trimestriels, des événements sportifs (ex : courses) et divers événements internes.