Skello

  • Aplicaciones móviles, Organización/Gestión, Tecnología de los alimentos
  • Paris
  • www.skello.io

Quitterie, ou Kit pour les intimes, CEO de Skello, elle a cofondé la boite avec Emmanuelle après avoir fait l’ESCP et la formation de code du Wagon. Elle s’occupe du produit et de la partie client chez Skello et Emmanuelle s’occupe du recrutement et des opérations.

Son objectif : tous les jours améliorer et faire grandir l’outil Skello pour répondre aux attentes de nos clients ! Comment la convaincre ? Parlez-lui hip-hop, c’est la reine du milieu !

Samy, CTO de Skello, est un vrai passionné d’informatique. Il décide de faire le Wagon, après avoir fait des études de commerce, pour développer ses connaissances en code. C’est là qu’il a rencontré Quitterie, la CEO de Skello. Ensembles, ils ont posé les premières lignes de code en février 2016 et ne se sont plus quittés depuis.

Aussi efficace au clavier qu’à la guitare, c’est le Julio Iglesias du code !

On vous présente Nisrine, mais vous pouvez l’appeler Niss ! Après être passée sur les bancs de l’école hôtelière, elle a bossé dans les endroits les plus cools de la capitale, alors autant vous dire que niveau planning, elle s’y connait.

Aujourd’hui elle va rencontrer les restaurateurs, qui comme elle avant, galèrent avec leur planning et elle les accompagne pour adopter Skello et gagner du temps pour mieux se consacrer à leurs clients !

Ils sont sociables

Présentation

Skello est une entreprise française à forte croissance qui a un objectif : permettre aux professionnels d'atteindre la réussite en faisant de leur business un succès.

Concrètement, on révolutionne la gestion du personnel chez les commerçants et les professionnels grâce au développement d'un outil innovant et intuitif.

En 3 ans, notre équipe est passée de 4 à 60 personnes et nous accompagnons aujourd'hui plus de 3000 clients sur tous les secteurs.

Nous travaillons notamment avec Big Fernand, Au Bureau, Carrefour, Eataly, Léon de Bruxelles, Mercure Hôtels, L'éclair de Génie ou encore Le Slip Français.

Notre ambition est de créer des outils toujours plus performants pour vous accompagner au mieux dans l'atteinte de vos objectifs. Pour cela nous avons effectué une levée de 6M€ en Octobre dernier auprès de fonds experts dans le domaine, et nous prévoyons de doubler nos effectifs d'ici 1 an et de devenir leader européen.

Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !

Ce qu'ils recherchent

Si tu es prêt à porter sur tes épaules musclées 1/31ème d’une startup qui va devenir leader Européen, que tu as envie de déplacer des montagnes pour y arriver, n’attends plus, postule, c’est fait pour toi ! Les 5 valeurs de Skello : “POHER” :

  • Passion : prendre plaisir à travailler
  • Ownership : être un entrepreneur au sein d’une startup
  • Humilité : ne jamais rien prendre pour acquis et apprendre de ses erreurs
  • Empathie : se mettre à la place du client et des autres au sein de l’équipe
  • Rage de Vaincre : ne jamais rien lâcher, ténacité

Tu te reconnais là-dedans ? Alors lance-toi !

Bon à savoir

Le vocabulaire de Skello :

  • La passion : définit ce qui nous anime quand un client nous envoie un gif ou un message d’amour sur notre chat SAV
  • La Monthly : notre rituel tous les premiers jeudis du mois où on passe en revue les big ups, les big fails, les avancées du mois et les challenges à venir - et où on va boire des coups pour fêter ça ensuite
  • Le restaurant client : définit l’endroit ou on fait l’intégralité de nos déjeuners d’équipe hebdo, de nos “monthly” (cf définition n°2) et aussi de nos verres du vendredi soir. Et à la vitesse ou ça va, on va commencer à avoir du mal à choisir !
  • Le ‘Happiness tournant’ : élu pour un mandat de un mois, c’est notre délégué syndical à nous, chargé de délivrer du bonheur en boîte à toute la team . Gare à toi si tu ne rodes pas ton discours de candidature et ta campagne, on a des killers du standup chez Skello!
  • Le Random Coffee : toutes les deux semaines, tu es associé à une autre personne de la boîte au hasard et vous devez aller passer un moment ensemble en dehors du boulot pour faire ce que vous voulez (petit-déj, déj, dîner, boire un verre, faire une activité)... Le but est de mieux connaître les personnes avec qui tu ne travailles pas mais qui forment tout de même ta boite !
  • En plus de tout ça : Chez Skello, on aime bien le foot aussi (mais on est aussi ouvert à des sports plus peace comme la boxe ou le taekwondo). D’ailleurs, notre objectif tous les jours, c’est de faire de tous nos clients des ballons d’or de Skello, des Maradonas du shifting, des Zizous de la convention collective ! Au-delà de ça, on joue au foot entre nous, de temps en temps ;)

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