« Parlez-moi de vous » : comment réussir ce moment-clé de l'entretien ?

  • February 15, 2017

Vous venez de décrocher un entretien dans la boîte de vos rêves, félicitations ! Il faut à présent préparer la rencontre avec le recruteur de la meilleure manière afin de transformer l’essai. En guise d’introduction, votre interlocuteur vous demandera très certainement de vous présenter en quelques mots.

Ce fameux “Parlez-moi de vous” qui peut paraître anodin s’avère déterminant : cette question est une occasion en or de vous démarquer des autres candidats et de dévoiler votre personnalité durant les premières minutes de l’échange. Pour faire bonne impression dès le début, il convient de préparer sa réponse à l’avance. Tout est question d’équilibre et de mesure : entre sens de la synthèse et spontanéité, on vous donne les clés (et une formule magique !) pour réussir haut la main cette figure imposée de l’entretien.

Pourquoi s’y préparer ?

Quelque soit la formule utilisée par votre interlocuteur, vous aurez forcément à vous présenter au début de l’entretien. Passées les formules de politesse, c’est le moment où on vous laisse la parole et vous devez profiter de cet espace de liberté pour faire bonne impression d’entrée de jeu. Pour éviter trou de mémoire, panique, bafouillements et autres déconvenues, il convient d’établir la trame de votre présentation en amont. Le recruteur appréciera un candidat qui est capable de démarrer l’entretien de façon claire et concise. Préparer au préalable ce moment incontournable de l’entretien, vous permet de vous concentrer sur d’autres détails lorsqu’il vous prendrez la parole : parler d’une voix posée et assurée, soigner votre langage corporel pour envoyer des signaux positifs qui montrent que vous êtes en confiance.

2. Organiser sa présentation.

Si vous avez été contacté pour venir passer un entretien d’embauche, cela signifie que votre interlocuteur a déjà parcouru attentivement votre CV. Lors de l’entretien, le recruteur cherche avant tout à comprendre quels sont vos points forts et à définir les contours de votre personnalité avec ce “Parlez-moi de vous”.

L’entretien n’est pas un piège mais l’opportunité de vérifier que candidat et recruteur partagent les mêmes attentes. Il est inutile de retracer le film de votre vie de façon chronologique, de votre tendre enfance en Auvergne jusqu’à l’obtention de votre permis de conduire en passant par vos différentes expériences à l'étranger. Commencez par rappeler votre situation actuelle puis piochez dans votre parcours les expériences qui vous semblent les plus pertinentes en fonction du poste visé.

La formule magique ?

  • Présent : qui êtes-vous ?
  • Passé : quelles sont les expériences significatives de votre parcours que vous pouvez mettre en perspective avec les spécificités de l’entreprise ?
  • Futur : comment vous projetez-vous par rapport au poste ?

Soulignez les atouts qui peuvent faire la différence face à d’autres candidats, et insistez sur les éléments qui font que vous correspondez particulièrement pour cette offre d’emploi. N’oubliez pas que cette phase de l’entretien doit être relativement courte, votre présentation doit tenir en moins de deux minutes.

3. Mettre les formes.

Au-delà des compétences professionnelles à mettre en avant, l’entretien d’embauche est l’occasion pour le recruteur de découvrir la personnalité du candidat. Évitez donc de vous montrer trop scolaire en récitant un discours millimétré. Il est indispensable de se préparer, mais il faut aussi faire preuve de spontanéité et rester naturel le Jour J. Exprimez votre intérêt sincère pour ce job et cette entreprise, partagez vos projets à court et long termes, parlez de vos envies pour l’avenir. Votre capacité à vous projeter et ne pas parler uniquement de vous au passé sera forcément appréciée. Inutile d’en faire trop, sachez rester simple et enjoué, à l’écoute et prêt à rebondir au bon moment. L’entretien doit avant tout être un échange constructif.

Pour finir, n’oubliez pas que votre confiance en vous, votre énergie ou encore votre sens de l’humour comptent autant que votre expérience, alors tentez de mettre votre stress de côté et laissez-les s’exprimer !

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Photo by WTTJ

Clémentine

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