Les dessous de Lemon Curve | Interview de Agathe Molinar, fondatrice

  • June 15, 2016

Lemon Curve est le site N°1 de vente de lingerie en France. Créée en 2011, cette startup distribue plus de 80 marques et 40 000 références de lingerie féminine.

Rencontre avec Agathe Molinar, la fondatrice nommée parmi les 10 personnalités e-commerce de l’année 2014. Elle nous raconte son quotidien au sein de cette entreprise.

Comment démarrez-vous votre journée ?

L’ensemble de mon équipe est prêt à attaquer la journée à 9h30. Certains arrivent un peu avant pour profiter du calme du matin. En ce qui me concerne, j’aime arriver au bureau avant tout le monde, à 8h15 et mes premiers rendez-vous extérieurs sont souvent des petits-déjeuners vers 8h.

Parlez-nous de votre équipe

Des femmes, beaucoup de femmes, et un homme ! Entre les soutiens-gorge et les culottes, il y a un univers très féminin qui nous entoure, ce qui me permet aussi d’assumer ma féminité dans un monde d’entrepreneurs plutôt masculin. Je promets de rééquilibrer un peu la parité lors des prochaines embauches. Au fil de la journée, nous croisons aussi des commerciaux de marques, des amis entrepreneurs ou des anciens stagiaires qui viennent prendre des nouvelles. On aime bien venir chez nous !

Quel est votre style de management ?

Je joue le rôle de chef d’orchestre et je prends ce challenge très à cœur. J’impulse la vision de l’entreprise et j’accompagne mes équipes dans le déploiement de la stratégie. L’important pour moi est de trouver l’équilibre entre la nécessité d’être présente sur tout et de laisser aussi de l’autonomie et de la liberté à chacun de mes collaborateurs. Je leur fais confiance et ça paye. Je sens qu’ils progressent et c’est essentiel. Pour le reste, j’organise une réunion mensuelle avec l’ensemble de l’équipe pour permettre à chacun d’avoir une vision globale de l’entreprise et de comprendre les missions et enjeux de chacun. De mon côté, je planifie également beaucoup de rendez-vous professionnels, parfois à l’heure du déjeuner.

Donnez-nous envie de venir travailler chez vous !

Mon optimisme ! C’est une des 3 valeurs piliers de notre entreprise et je suis la première à l’incarner. Rien n’est impossible, il faut se donner les moyens d’y arriver, c’est tout. Nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qui partagent nos valeurs et l’envie de s’impliquer dans une aventure passionnante et pleine de challenges. Notre équipe est également très sympa, il y a une bonne ambiance et cela se voit à l’heure du déjeuner lorsque l’on se réunit tous pour décompresser autour du repas. Je me joins à eux dès que je peux, même si le planning ne me le permet pas très souvent. Et aussi… Nous organisons des petits-déjeuners régulièrement, parfois apportés par ceux qui ont reçu un gage de la part de leurs coéquipiers !

Joséphine

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