Consolideur Junior Groupe F/H

Résumé du poste
CDI
Suresnes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Relecture
Tagetik
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1100 collaborateurs débordant de talents, 40 agences en France et 2 à l’étranger, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 260M€ en 2023. Notre métier : accompagner des entreprises et collectivités dans leurs projets de transformation technologique. 

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? Envie d’intégrer notre Direction Comptabilité, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs ?

# Tes futurs CHALLENGES  

En intégrant notre Service Contrôle Financier du groupe, tu rejoins une équipe de personnes et tu seras en charge d'assurer la consolidation des comptes et participe au renforcement de cette fonction nouvelle au sein de notre organisation. Tes principales missions :

En périoded'arrêté :

  • Fiabilisation des données sociales : contrôle des liasses, intégration des données, gestion des flux de période, réconciliation intercos,
  • Elaboration (revue des liasses des entités, des comptes des groupes régionaux, écritures de consolidation, opérations réciproques, états de synthèse, annexes...) et l'analyse des comptes consolidés du groupe inherent,
  • Participation à l’élaboration des comptes consolidés trimestriels : suivi des retraitements de consolidation, des écritures IFRS,
  • Revue analytique des comptes consolidés, contrôles de cohérence, suivi des justificatifs,
  • Participation à la production des états financiers consolidés trimestriels et annexes en normes FRENCH GAAP et IFRS,
  • Echanges avec les auditeurs de groupe dans le cadre du processus de certification des comptes/ audits contractuels,
  • Mise à disposition des informations financières ponctuelles ou récurrentes.

En dehors des périodes d'arrêté :

  • Réalisation d'études d'impact, 
  • Administration et Maîtrise d'ouvrage del'outil de consolidation, 
  • Amélioration des procédures / processus et formation des utilisateurs. 

Vous avez également vocation à intervenir sur l'ensemble des activités du département, de manièreprogressive et en prenant en charge seul(e) ou en binôme des tâches de plus enplus complexes.


Profil recherché

# Le poste est fait pour TOI si   

  • Tu disposes d’une expérience d'au moins 2 ans en consolidation dans un contexte similaire, avec l'utilisation d'outils de pilotage financier (Tagetik, Hyperion...),
  • Ta formation supérieure, Bac+5 type Master CCA/DSCG/ESC et ton parcours, te permettent d'avoir une bonne maîtrise des règles comptables, de consolidation et des processus de consolidation (idéalement, tu as déjà dû appliquer les normes FRENCH GAAP et IFRS),
  • Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, 
  • Tu as le sens du service,
  • Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, 
  • Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, 


Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !


# Ce que l’on recherche  

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE !

# Notre PROMESSE 

Rejoindre inherent, c’est l’assurance de : 

  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, 
  • Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, 
  • Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,

Avec une quarantaine d’agences en France, il y a forcément une équipe Adista proche de chez toi prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. 

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.

On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   

# Notre PROCESS de recrutement 

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  

Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Robin ton futur manager, puis un dernier échange avec Thomas notre DAF et l’aventure peut commencer !

Candidatures diversifiées souhaitées!

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. 

Envie d’en savoir plus ?

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