Votre rôle  : 
· Gestion de projets métiers (estimation, planification, enjeux et objectifs) 
· Suivi opérationnel (pilotage, reste à faire, livrables, indicateurs) 
· Assistance maitrise d’ouvrage (cahier des charges, recettes, tests, intégration) 
· Coordinateur de partenaires (sélections, comités, gestion des activités) 
· Animateur de projet (comité, réunion d’équipe, communication) 

Après prise en compte des besoins exprimés par les utilisateurs, vous établirez le cahier des charges du projet, définirez les plans d’actions appropriés, coordonnerez les différents intervenants du projet. 

Vous serez au quotidien, support des équipes utilisatrices dans les étapes de validation des projets, des tests avant déploiement et accompagnerez en partie le changement. 

Après déploiement du projet, vous assurerez l’évolution du projet en opérant les corrections et innovations exprimées par les utilisateurs 

En parallèle de vos missions, vous contribuerez à l’animation de projets sociétaux choisis collectivement et à l’animation de l’entreprise.

· De formation supérieure, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la conduite de projet et idéalement en cabinet de conseil. 

· Synthétique, doté d’une bonne hauteur de vue et d’une vision transverse, vous allez à l’essentiel pour atteindre les objectifs définis. 

· Idéalement, vous détenez des notions sur les méthodes agiles, le lean management et/ou vous avez des connaissances sur les secteurs du retail et de l’agro-alimentaire. Une connaissance des systèmes d’information RH serait un plus. 

· Vous avez un bon niveau d’anglais (B2 minimum) 

· Doté(e) de réelles valeurs humaines, vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l’écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à communiquer (écrit et oral)

Phase 1 : entretien téléphonique

Phase 2 : entretien Teams ou physique avec le futur manager

Phase 3 : entretien Teams ou physique avec le directeur de BU