MISSIONS :

Garantir la bonne mise en œuvre des actions du programme Défi Jeunesse dans un contexte de croissance 

Maintenir un haut niveau d’exigence en termes de process, outil, de reporting et de gestion des plannings afin de viser l’excellence opérationnelle

Être le garant de la bonne tenue budgétaire des actions du programme

Manager l’équipe opérationnelle ;

Définir la stratégie régionale et locale avec chaque responsable et veiller à son application afin d’atteindre les objectifs de développement et d’impact de l’association ;

Développer les relations avec les différents partenaires, en collaboration avec la Déléguée Générale ;

Assurer en lien avec les responsables régionales la représentation de l’association auprès de nos partenaires institutionnels, notamment l’Éducation nationale (Rectorats, DA-SEN) et les collectivités Conseils généraux, préfectures, mairies, intercommunalités…) ;

Piloter la démarche d’évaluation- recherche et de la mesure d’impact des programmes collectifs ;

Membre du comité de direction, vous participez et contribuez à ses réunions ;

MODALITES :

CDI à temps plein, statut cadre forfait 216 jours ;

Basé à Puteaux ;

Télétravail (2 jours max. par semaine) ;

Déplacements sur le terrain à prévoir, majoritairement en Ile-de France ;

Salaire brut annuel : 50 000 €, RTT ;

Titres restaurant, mutuelle famille

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en animation de réseau ou en accompagnement collectif ; idéalement au sein d’une direction opérationnelle ;

Vous connaissez idéalement le monde associatif et son fonctionnement ;

Vous êtes convaincu.e que les entreprises et l’éducation nationale doivent travailler main dans la main pour lutter contre les inégalités ;

Vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les jeunes des quartiers prioritaires ;

Vous faites preuve d’une grande autonomie ;

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et savez adapter votre posture pour agir de manière transverse avec différents acteurs internes et externes ;

Vous êtes agile, pragmatique, orienté.e solutions ;

Vous êtes organisé.e et capable de gérer différents projets en parallèle ;

Vous êtes rigoureu.x.se et force de proposition ;

Vous maîtrisez Excel, Powerpoint et Word et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs.

1- Echange téléphonique avec Nawal, DRH

2- Entretien physique avec Johanna, DG et Nawal, DRH

3- Rencontre avec les responsables de l’équipe