En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos offres commerciales, contribuant ainsi à notre croissance et à notre positionnement innovant sur le marché de l’énergie.
Vos missions :
Projets, nouvelles offres et croissance :
Préparer les réponses aux appels d’offres, en établissant les offres et les prix, notamment pour des clients B2B
Accompagner l’exploration de nouveaux segments de marché en modélisant les profils de consommations (véhicules électriques, autoconsommation, …)
Définir des outils et participer aux spécifications les besoins IT pour adresser ces nouveaux segments
Produire les éléments attendus de consommations et de P&L pour les clôtures comptables en collaboration avec la Direction Financière
Gestion opérationnelle du portefeuille :
Suivre la bonne intégration des données de consommation dans les outils interne et veiller à leur cohérence
Analyser les performances du sourcing à court terme, suivre les déviations par rapport aux prévisions et mettre en place les actions correctives
Analyser les évolutions de consommations des clients, afin d’en améliorer l’estimation à court et moyen terme
Piloter l’acquisition client en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Opérations
Estimer les différents risques inhérents à la fourniture d’électricité (profils, volume, thermosensibilité)
Suivi réglementaire :
Participer aux différents groupes de travail (Enedis, RTE, CRE, …), participer à la définition des positions à défendre en interne et en externe, formaliser ces positions lors de réponses aux consultations
Suivre la réglementation et estimer ses conséquences sur l’activité, notamment l’évolution des mécanismes structurant le marché de l’électricité
De formation BAC+5 en école d’ingénieur, de préférence avec une dimension énergie, vous avez déjà effectué un premier stage en entreprise ;
Passionné par les enjeux énergétiques, l’innovation et la transition énergétique ;
Solides compétences analytiques et une capacité à résoudre des problèmes complexes ;
Curiosité insatiable et désir d’apprendre en permanence ;
Excellent esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement ;
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et compétences en programmation (Python est un atout).
1 entretien avec Coline (Directrice Sourcing & Pricing)
1 entretien avec Laurence (RRH)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.